安徽省劳动合同书.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人（主要负责人）：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

地址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。

一、合同期限

1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.无固定期限：自____年__月__日起。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年__月__日起至__________工作任务完成时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：______________________

3.乙方的工作地点为：______________________

4.甲方根据工作需要及乙方的工作表现，可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。

-实行综合计算工时工作制，即以____为周期，综合计算工作时间，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.休息休假

-甲方按照国家和安徽省有关规定，保障乙方的休息休假权利。

-乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）、病假等假期。

-乙方请事假应按照甲方的规定办理请假手续。

四、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资为____元/月或按____执行。

2.乙方试用期工资为____元/月。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资。

5.甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，可依法自主确定工资分配方式和工资水平，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和安徽省有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和安徽省有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和安徽省有关规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和安徽省有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方按照国家和安徽省有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故，减少职业危害。

4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；