建筑工地用工劳动合同43934.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。

合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共__个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：按照甲方要求，完成__________等相关工作任务。

3.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

-不定时工作制：乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作时间，但应遵守法律法规关于休息休假的规定。

-综合计算工时工作制：乙方在一个计算周期内的工作时间总和应不超过法定标准工作时间。计算周期可以是周、月、季、年等。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。

3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇按照甲方的工资分配制度执行。甲方实行[月薪制/日薪制/计件工资制]，乙方的月工资为______元（试用期工资为______元）。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.乙方的加班工资计算基数为______元/小时（或______元/天）。加班工资按照以下标准计算：

-延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；

-休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；

-法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期，并支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方申报工伤认定和劳动能力鉴定，并支付相应的工伤保险待遇。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方根据乙方的工作岗位，按照国家和行业有关规定，提供符合安全卫生标准的工作环境和工作条件。

3.甲方对乙方进行安全教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

4.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业健康检查，并为乙方建立职业健康监护档案。

七、劳动合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老