建筑工地管理人员聘用合同.docx

?甲方（聘用单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（受聘人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑工地管理人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位

乙方担任甲方建筑工地的[具体管理岗位名称]，全面负责该项目施工现场的[明确具体管理工作范围，如工程进度管理、质量管理、安全管理等相关方面]管理工作。

2.岗位职责

-按照国家和地方相关法律法规、行业标准以及甲方的要求，制定并执行施工现场的各项管理制度和工作流程，确保施工活动依法依规进行。

-负责编制和执行项目施工进度计划，协调各施工班组之间的工作关系，合理安排人力、物力和财力资源，确保工程按时、按质、按量完成。定期对工程进度进行检查和分析，及时解决影响进度的问题，并向上级领导汇报工程进展情况。

-严格把控工程质量，建立质量管理体系，对施工全过程进行质量监督和检查。组织施工人员进行质量培训，确保施工人员熟悉施工质量标准和操作规程。对发现的质量问题及时督促整改，杜绝质量事故的发生，确保工程质量达到合同约定的标准。

-负责施工现场的安全管理工作，制定安全管理制度和应急预案，组织安全培训和教育活动，提高施工人员的安全意识。定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保施工现场无重大安全事故发生。监督施工人员正确佩戴和使用劳动防护用品，对违规行为进行纠正和处理。

-协调与建设单位、监理单位、设计单位等相关方的关系，及时沟通工程情况，处理各方提出的问题和意见。负责施工现场的对外协调工作，包括与周边居民、社区、政府相关部门等的沟通协调，确保施工活动顺利进行，避免因外部因素影响工程进度和质量。

-负责施工现场的成本控制和预算管理，严格执行甲方的成本控制目标，对工程费用进行审核和监督。合理安排资源，避免浪费和不必要的开支，确保工程成本在预算范围内。对工程变更及时进行评估和审核，按照规定程序办理相关手续，控制工程变更对成本的影响。

-负责施工资料的收集、整理、归档和保管工作，确保施工资料真实、完整、有效。按照档案管理要求，及时将工程资料移交相关部门。组织施工人员做好工程竣工验收前的各项准备工作，配合建设单位完成工程竣工验收。

-完成甲方交办的其他与建筑工地管理相关的工作任务，积极配合甲方应对各种突发事件和紧急情况，保障项目的顺利推进。

二、聘用期限

本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作条件与劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家和地方有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品，以保障乙方的工作安全。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方违反规定导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间

-乙方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工程建设需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应符合国家有关规定，并按照规定支付加班工资。

-若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动保障行政部门批准，并按照相关规定执行。

2.休息休假

-乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

-乙方因工作需要不能按照正常休息休假的，甲方应按照国家有关规定安排乙方补休或支付相应的加班工资。

五、劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币____元。工资发放方式为[银行代发或现金发放等具体方式]。

2.