- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
?一、引言
质量管理体系是企业实现持续发展、提升产品或服务质量的关键保障。建立科学、完善的质量管理体系,并采取有效的保证措施,能够确保企业的各项活动符合相关标准和要求,满足客户需求,增强市场竞争力。本文将详细阐述质量管理体系的构成要素及相应的保证措施。
二、质量管理体系概述
(一)质量管理体系的定义
质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,它是组织内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式,是组织的一项战略决策。
(二)质量管理体系的构成要素
1.质量方针和质量目标
-质量方针:由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。质量方针应与组织的宗旨相适应,包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺,并提供制定和评审质量目标的框架。
-质量目标:在质量方面所追求的目的。质量目标应是可测量的,并与质量方针保持一致,分解到组织的相关职能和层次上,以便于实施和考核。
2.质量管理体系文件
-质量手册:规定组织质量管理体系的文件,它向组织内部和外部提供关于质量管理体系的一致信息,是质量管理体系的纲领性文件。
-程序文件:为进行某项活动或过程所规定的途径形成的文件,它规定了各项活动的目的、范围、职责、流程和相关资源等要求,是质量管理体系有效运行的支持性文件。
-作业文件:详细描述具体作业活动的文件,如操作规程、检验规范、记录表格等,它是程序文件的细化和补充,确保各项作业活动能够准确、一致地执行。
-质量记录:阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件,如检验报告、试验记录、生产记录等,它是质量管理体系运行的客观证据,为产品质量追溯和过程改进提供依据。
3.资源管理
-人力资源:确保从事影响产品质量工作的人员具备必要的能力和意识。通过培训、教育、技能提升等活动,使员工能够胜任本职工作,理解并遵守质量要求,积极参与质量管理活动。
-基础设施:提供实现产品符合性所需的设施、设备、工作环境等。包括生产设备、检验检测设备、办公设施、运输工具等,确保其满足生产和服务的要求,并进行定期维护和保养。
-工作环境:识别和管理为实现产品质量所需的工作环境,如温度、湿度、清洁度、噪声等。创造良好的工作环境,有助于提高员工的工作效率和产品质量。
4.产品实现过程
-与顾客有关的过程:识别顾客需求,确定产品要求,评审与产品有关的要求,与顾客沟通,确保顾客的要求得到准确理解和满足。
-设计和开发:对产品的设计和开发过程进行策划、控制和验证,确保设计和开发的输出满足输入的要求,最终形成符合顾客需求和法律法规要求的产品。
-采购:对采购过程进行管理,选择合格的供应商,确保采购的产品符合规定的采购要求。与供应商建立良好的合作关系,对供应商进行评价和管理,保证原材料和零部件的质量稳定。
-生产和服务提供:策划并实施生产和服务提供过程,确保产品和服务的提供在受控条件下进行。包括生产计划安排、生产过程控制、设备维护、人员操作规范等,保证产品质量的稳定性和一致性。
-监视和测量装置的控制:对用于证实产品符合规定要求的监视和测量装置进行管理,确保其测量能力与测量要求相适应,并定期进行校准和维护,保证测量结果的准确性和可靠性。
5.测量、分析和改进
-监视和测量:对质量管理体系过程、产品和服务进行监视和测量,以验证其是否符合策划的安排、标准要求和法律法规要求。包括内部审核、过程监视和测量、产品监视和测量等活动。
-数据分析:收集、分析和利用与质量管理体系有关的数据,以证实质量管理体系的适宜性和有效性,并识别改进的机会。通过对数据的统计分析,发现质量问题的规律和趋势,为决策提供依据。
-改进:采取措施,持续改进质量管理体系的有效性。通过纠正措施、预防措施等活动,消除不合格的原因,防止不合格的再次发生,不断提高产品质量和质量管理水平。
三、质量管理体系建立与实施步骤
(一)策划与准备
1.成立质量管理体系推行小组
由最高管理者担任组长,各部门负责人为成员,负责质量管理体系建立和实施的组织领导工作。
2.制定推行计划
明确质量管理体系建立的各个阶段、工作内容、责任人、时间节点等,确保推行工作有序进行。
3.开展培训
组织全体员工参加质量管理体系相关知识的培训,使员工了解质量管理体系的要求和重要性,掌握质量管理的基本方法和技能。
(二)现状调研与分析
1.识别质量管理体系
您可能关注的文档
最近下载
- 基于单片机的智能加湿器设计.doc
- 废旧锂电池资源化利用生产线智能化改造环评环境影响报告书.doc
- TEJCCCSE020-2024 风机塔筒内置式箱变技术要求.pdf
- 齐齐哈尔城市功能的历史变化(1691-1962).pdf
- 人工智能在动漫角色动画中的应用.docx VIP
- (大班主题活动米.doc VIP
- CFA特许金融分析师-CFA一级-09-PortfolioManagement.docx VIP
- 外文文献翻译服装设计.pdf
- CFA特许金融分析师-CFA一级-03-FinancialStatementAnalysis一.docx VIP
- CFA特许金融分析师-CFA一级-衍生.pdf VIP
文档评论(0)