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国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨合同协议书
甲方(企业名称):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(下岗职工姓名):
身份证号码:
地址:
联系电话:
鉴于乙方原系甲方下岗职工,现根据国家关于国有企业下岗职工出中心与失业保险并轨的相关政策规定,经双方平等协商,达成如下协议:
一、下岗职工基本情况
1.姓名:[乙方姓名]
2.性别:[性别]
3.年龄:[X岁]
4.参加工作时间:[具体年月日]
5.下岗时间:[具体年月日]
6.原工作岗位:[岗位名称]
7.劳动合同期限:自[起始日期]至[终止日期](若有固定期限合同),或为无固定期限劳动合同(若适用)
二、下岗职工出中心相关事宜
1.出中心时间:乙方同意自本协议签订之日起正式出企业再就业服务中心(以下简称“中心”),与中心解除托管关系。
2.档案转移:甲方应在乙方出中心后的[X]个工作日内,将乙方的人事档案按照规定转移至乙方户籍所在地的公共就业服务机构或经乙方书面同意的其他档案保管机构。档案转移过程中产生的费用,按照相关规定由甲方承担(若有)。
3.社会保险关系接续
养老保险:甲方负责为乙方缴纳下岗期间至出中心当月的养老保险费用。乙方出中心后,应按照当地社会保险经办机构的规定,及时接续养老保险关系,自行缴纳后续养老保险费用。若因乙方原因未及时接续导致养老保险权益受损,责任由乙方自行承担。
医疗保险:甲方按照规定为乙方缴纳下岗期间至出中心当月的医疗保险费用。乙方出中心后,可根据自身情况选择以灵活就业人员身份参加当地城镇职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险,并按照相应规定办理参保手续和缴纳费用。甲方应协助乙方提供办理医疗保险接续所需的相关材料。
失业保险:鉴于乙方已符合失业保险领取条件,甲方应在乙方出中心后的[X]个工作日内,将乙方的失业保险相关信息报送至当地失业保险经办机构,并协助乙方办理失业保险金申领手续。乙方应按照失业保险经办机构的要求,提供真实有效的材料,配合办理申领事宜。
三、经济补偿及安置
1.经济补偿金计算依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关政策规定,甲方按照乙方在本企业的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。工作年限六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿。
2.月工资标准确定:乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资为[具体金额]元。若乙方的月平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。
3.经济补偿金支付方式:甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内,将经济补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:
开户银行:[银行名称]
账户名称:[乙方姓名]
账号:[具体账号]
4.其他安置措施:甲方应积极为乙方提供职业培训、就业信息等再就业服务,帮助乙方提高就业能力,实现再就业。乙方应积极参加甲方组织或推荐的职业培训和就业应聘活动。若乙方在再就业过程中需要甲方提供相关证明材料,甲方应予以协助。
四、失业保险待遇及相关事项
1.失业保险金领取期限:根据乙方的失业保险缴费年限及相关政策规定,乙方可领取失业保险金的期限为[X]个月。具体领取期限和金额以当地失业保险经办机构核定为准。
2.失业保险金领取方式:乙方应在办理完失业保险金申领手续后的次月起,按照当地失业保险经办机构规定的方式按月领取失业保险金。失业保险金将直接发放至乙方在申领时指定的银行账户。
3.失业期间医疗补助:在乙方领取失业保险金期间,按照当地政策规定,可享受一定的医疗补助。具体补助标准和方式由当地失业保险经办机构负责解释和执行。乙方在失业期间发生的符合规定的医疗费用,应按照相关程序向失业保险经办机构申请报销。
4.失业人员义务:乙方在领取失业保险金期间,应积极求职,接受当地公共就业服务机构提供的职业指导、职业介绍等服务。若乙方出现重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养等情形之一的,应及时告知当地失业保险经办机构,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:要求乙方按照本协议约定办理出中心相关手续,配合甲方完成档案转移、社会保险关系接续等工作。
义务:按照本协议约定为乙方支付经济补偿金,协助乙方办理档案转移、社会保险关系接续及失业保险金申领手续;为乙方提供再就业服务,积极帮助乙方实现再就业。
2.乙方权利与义务
权利:要求甲方按照本协议约定支付经济补偿金,协助办理相关手续;享受失业保险待遇及其他相关政策优惠;获得甲方提供的再就业服务。
义务:按照本协议约定办理出中心手续,及时接续社会保险关系;如实提供办理相关手续所需的材料;在领取失业保险金期间,遵守失业保险相关规定
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