QP-024环境和职业健康安全运行管理制度.doc

XXXX智能科技有限公司

文件编号

DG-QP-024

管理制度

环境和职业健康安全运行管理制度

文件版本

A/0

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深圳市浩丰达爆破工程有限公司

文件编号

QEOP-028

生效日期

2005.09.26

标题

产品监视和测量控制程序

修订状态

A/0

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1目的

对与公司的重要环境因素和重大危险源有关的运行与活动进行有效控制，确保其符合一体化管理方针、目标与指标的要求，以实现环境行为和职业健康安全绩效的不断改进。

2适用范围

本管理制度适用于公司环境和职业健康安全管理体系运行过程的控制。

3职责

3.1办公室负责环境和职业健康安全管理运行控制的归口管理。

3.2办公室负责检查各部门环境管理的执行情况。

3.3各相关部门负责本部门环境和职业健康全管理的实施运行。

4工作管理制度

4.1管理方案的制定和实施；

4.1.1办公室根据公司重大危险源、重要环境因素制定公司的目标、指标，并将目标、指标分解落实到部门；

4.1.2办公室根据公司的环境和职业健康安全的目标、指标制定公司的环境管理方案、职业健康安全管理方案，并由管理者代表批准。

4.1.3总经理根据管理方案配备相应的人、财、物。各部门负责人依据管理方案要求落实具体措施，确保公司目标指标实现进而实现对重要环境因素、重大危险源的有效控制。

4.2运行控制管理制度的制定与实施；

4.7.1各部门根据重大危险源、重要环境因素识别与其相应的活动、产品、设备和场所，建立运行控制文件，确保对重要环境因素和重大危险源有关的活动、设备、产品、服务、场所进行有效控制,减少环境污染,提高职工安全健康保障。运行控制管理制度包括但可不限于：

车辆操作和维修规程

资源、能源管理规定

废弃物管理规定

岗位工作职责及任职要求

应急方案

4.2.2运行控制管理制度制定出来后，由管理者代表负责审核，公司总经理批准；

4.2.3各部门负责组织学习有关环境和职业健康安全的管理制度文件和运行控制文件，严格执行文件规定的运行标准，降低环境影响和职业健康安全风险。

4.2.4实施运行

各部门负责人合理配备人、财、物，依据一体化管理体系文件对重要环境因素、重大危险源进行控制。

运作部项目组负责保洁作业活动中重大环境和安全风险因素的控制，负责工作过程的环境和劳动保护协调工作，并进行监督检查。

4.2.5办公室负责对环境和职业健康安全管理运行情况进行监督检查。

4.2.6在运行过程中发生不符合,执行《不符合控制管理制度》。

4.2.7当发生紧急情况时，执行《应急准备与响应控制管理制度》。

4.3对相关方施加影响

公司可施加影响的相关方主要保洁服务协作方、物资供应商、危险化学品供应商、劳保用品供应尚、有害废物回收单位及进入工作现场的外来人员等。

4.3.1与公司的环境因素和健康安全风险相关联，可能造成重大环境污染、重大健康安全事故的，公司认为必须重点对其施加影响的，由运作部项目组列入《重点施加影响相关方一览表》，报管理者代表批准。

4.3.2其他的未定为重点施加影响的相关方为一般施加影响的相关方，由各部门直接对可施加影响的相关方施加影响。

4.3.3公司向需要重点施加影响的相关方，提供有关环境保护、劳动保护以及环境、职业健康安全管理体系基础知识的资料，要求他们证实自己的员工已接受过环境、职业健康安全方面必要的培训。

4.3.4在选择相关方时，在合同中和附加协议中对相关方提出环保和职业健康安全要求，选择使用符合公司环境和职业健康安全管理要求的相关方。

4.3.5办公室对需重点施加影响的相关方进行不定期的监督与检查。

4.3.6各部门做好检查记录，并对不符合要求的相关方提出限期整改意见，并采取减少订货、改变原材料、更换供应商等措施对其施加影响。

5相关文件

5.1《固体废弃物管理规定》

5.2《资源、能源管理规定》

5.3《应急准备和响应控制管理制度》

5.4《不符合控制管理制度》

5.5《岗位工作职责及任职要求》

5.6《车辆操作和维修规程》

6记录

6.1《管理方案一览表》（非固定表格，保存期3年）

6.2《能源使用统计表》

6.3《重点施加影响相关方一览表》

6.4上级主管部门或行业统一要求记录

7附件

《固体废弃物分类处理清单》