二零二五版事业单位编外人员聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版事业单位编外人员聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用人员描述

1.聘用人员信息

乙方被聘用为甲方单位编外人员，具体岗位为______，岗位职责为______。

乙方应具备相应的学历、专业知识和技能，符合岗位要求。

2.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、聘用条件与待遇

1.聘用条件

乙方应具备完成岗位职责所需的专业知识和技能。

乙方应身体健康，能够胜任本职工作。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

三、工作内容与考核

1.工作内容

乙方应按照岗位要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

乙方应服从甲方的工作安排，积极参加各项活动。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。

考核结果作为乙方薪酬调整、晋升、续签合同等依据。

四、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照岗位要求履行职责。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，提高自身业务能力。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行岗位职责，完成工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作绩效、工作态度、团队合作等。

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、续签合同等依据。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及国家相关标准为准。

七、薪酬支付与福利待遇

1.薪酬支付

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方应在每月的______日前支付乙方的工资。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容详见附件。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个月书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。

2.合同终止

本合同聘用期限届满后，如双方无续签意向，合同自动终止。

合同终止后，甲方应按照国家规定支付乙方相应的经济补偿。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过