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宿舍管理员岗位职责

??一、岗位职责概述

宿舍管理员负责学生宿舍的日常管理、安全保卫、卫生监督、学生服务等工作，旨在为学生提供一个安全、整洁、有序、舒适的住宿环境，促进学生的身心健康和全面发展。

二、具体岗位职责

（一）宿舍日常管理

1.入住与退宿管理

负责新生入学时宿舍的分配工作，根据学校的安排和学生的专业、年级、性别等信息，合理安排学生入住相应的宿舍。

办理学生的入住手续，发放宿舍钥匙、门禁卡等物品，告知学生宿舍的相关规定和注意事项。

对毕业生或因其他原因需要退宿的学生，办理退宿手续，收回宿舍钥匙、门禁卡等物品，检查宿舍设施设备是否完好，如有损坏，按照规定进行赔偿处理。

2.宿舍巡查

制定详细的巡查计划，每天定时对学生宿舍进行巡查，及时发现和处理各种问题。

巡查内容包括宿舍的安全情况（如电器使用、门窗关闭、消防设施等）、卫生状况（如地面清洁、物品摆放、垃圾清理等）、学生行为规范（如是否遵守作息时间、是否有违规违纪行为等）等。

对巡查中发现的问题及时记录，并根据问题的性质和严重程度采取相应的措施。对于一般性问题，当场提醒学生进行整改；对于较为严重的问题，如安全隐患、违规违纪行为等，及时报告上级领导，并按照相关规定进行处理。

3.宿舍设施设备管理

定期检查宿舍的设施设备，如床铺、桌椅、门窗、水电设施、网络设备等，确保设施设备的正常使用。

建立宿舍设施设备档案，记录设施设备的购买时间、维修情况、更换记录等信息，以便于管理和维护。

对损坏的设施设备及时报修，协调维修人员进行维修，并跟踪维修进度，确保维修工作按时完成。

根据学校的安排和宿舍的实际情况，适时对宿舍设施设备进行更新和改造，提高学生的住宿条件。

（二）安全保卫工作

1.门禁管理

严格执行宿舍门禁制度，按时开关宿舍大门，禁止非本宿舍人员随意进入宿舍区。

对进出宿舍的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如学生证、身份证等），并做好登记工作。对来访人员，需与被访学生取得联系，经同意后方可放行，并告知来访人员离开宿舍的时间。

加强对门禁设备的管理和维护，确保门禁系统的正常运行。如发现门禁设备出现故障，及时报修，在设备维修期间，采取临时的安全防范措施。

2.安全隐患排查

定期对宿舍进行安全隐患排查，重点检查消防设施、电器设备、电线电路等是否存在安全隐患。

检查消防设施是否完好有效，如灭火器、消火栓、应急照明等，确保消防通道畅通无阻。

对学生违规使用电器（如大功率电器、电热器具等）的行为进行制止和教育，消除安全隐患。

加强对宿舍周边环境的巡查，发现异常情况及时报告学校保卫部门。

3.突发事件处理

制定宿舍突发事件应急预案，如火灾、地震、盗窃等，定期组织学生进行演练，提高学生的应急处理能力。

在突发事件发生时，及时到达现场，采取有效的措施进行处理，确保学生的生命财产安全。同时，及时向上级领导和相关部门报告事件情况，并配合做好后续的处理工作。

（三）卫生监督工作

1.卫生标准制定

根据学校的要求和宿舍的实际情况，制定详细的宿舍卫生标准，明确宿舍卫生的各项要求，如地面清洁、桌面整洁、床铺整理、垃圾清理等。

将宿舍卫生标准告知每一位学生，要求学生按照标准保持宿舍卫生。

2.卫生检查与评比

定期对学生宿舍进行卫生检查，检查频率可根据实际情况确定，如每周一次或每两周一次。

按照宿舍卫生标准对各宿舍进行评分，记录检查结果，并及时向学生反馈。

开展宿舍卫生评比活动，对卫生优秀的宿舍进行表彰和奖励，对卫生较差的宿舍进行督促和整改。通过评比活动，激发学生保持宿舍卫生的积极性，营造良好的宿舍卫生环境。

3.卫生宣传与教育

利用宣传栏、黑板报、微信群等多种形式，向学生宣传宿舍卫生知识，提高学生的卫生意识。

定期组织卫生讲座或培训活动，邀请专业人员为学生讲解卫生保健知识、宿舍清洁技巧等内容，引导学生养成良好的卫生习惯。

（四）学生服务工作

1.生活指导

关心学生的生活情况，及时了解学生在生活中遇到的困难和问题，并给予帮助和指导。

为学生提供生活方面的咨询服务，如水电费缴纳、生活用品购买、维修服务预约等，解答学生的疑问，帮助学生解决实际问题。

关注学生的心理健康状况，发现学生存在心理问题时，及时与学校心理健康教育部门取得联系，并配合做好相关工作。

2.纪律教育

加强对学生的纪律教育，引导学生遵守学校的各项规章制度和宿舍管理规定。

通过日常巡查、主题班会、个别谈话等方式，对学生进行纪律教育，及时纠正学生的违规违纪行为。

对违反纪律的学生进行批评教育，并按照学校的相关规定进行处理，同时做好学生的思想工作，帮助学生认识错