二零二五版美术教师聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版美术教师聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、岗位职责

1.职位描述

乙方应聘甲方美术教师职位，负责甲方学校美术课程的教学工作。

乙方应具备相关学历和教师资格，熟悉美术教育理论和教学方法。

乙方需积极参与学校的各项教育教学活动，为学生提供高质量的教育服务。

2.工作内容

乙方应按照教学大纲和课程安排，进行美术教学活动，包括但不限于课堂授课、课外辅导、美术比赛指导等。

乙方需定期与家长沟通，了解学生的学习情况和需求，并及时反馈教学效果。

乙方应协助学校开展美术教育相关的科研活动，提升自身的教学水平和专业素养。

二、聘用期限

1.聘用起始时间

乙方正式入职时间为______年______月______日。

乙方试用期自正式入职之日起______个月。

2.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作条件与待遇

1.工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的工资、福利待遇及社会保险。

乙方应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，维护学校声誉。

2.待遇标准

乙方工资标准为______元/月，根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权对工资进行调整。

甲方为乙方提供国家规定的各类休假，包括寒暑假、法定节假日等。

乙方享受国家规定的五险一金待遇。

四、合同解除与终止

1.合同解除条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因个人原因提出解除合同；

（4）甲方因经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；

（5）双方协商一致解除合同。

2.合同终止条件

合同期满，如双方未续签合同，本合同自动终止。

乙方离职前，应按照甲方要求办理离职手续，交接工作。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行教学工作的监督和评估，如发现乙方教学不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。

有权根据学校发展需要调整乙方的教学任务和工作内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和支持，包括但不限于教材、教学设备、教学场所等。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、劳动保障、职业发展等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的工资、福利待遇和职业发展机会。

有权根据教学需要提出改进教学方法和教学内容的建议。

义务：

按照教学大纲和学校要求进行教学工作，确保教学质量。

积极参与学校的教研活动，提升自身的教学能力和专业水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的教学工作进行考核，考核方式包括但不限于教学质量评估、学生反馈、同行评议等。

乙方应积极配合甲方的考核工作，并提供相关教学资料和教学记录。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的教学要求、学校规章制度以及国家相关教育标准为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，并经甲方认可。

七、薪酬与福利

1.薪酬标准

乙方的薪酬标准为______元/月，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将根据乙方的教学表现和学校财务状况，对薪酬标准进行定期评估和调整。

2.福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假等休假待遇。

甲方将根据学校规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因学校经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；

（3）双方协商一致解除合同。

2.合同终止条件

合同期满，如双方未续签合同，本合同自动终止。

乙方离职前，应按照甲方要求办理离职手续，交接工作。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商