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寒假学校值班管理制度

一、总则

（一）目的

为加强寒假期间学校的安全管理，确保学校各项工作正常运转，维护校园秩序，保障师生生命财产安全，特制定本值班管理制度。

（二）适用范围

本制度适用于学校全体教职员工在寒假期间的值班工作。

（三）基本原则

1.严格遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。

2.认真履行值班职责，做好值班记录，及时处理各类突发事件和紧急情况。

3.保持通讯畅通，确保信息传递及时准确。

二、值班安排

（一）值班人员组成

寒假值班人员由学校行政管理人员、各年级教师、后勤工作人员等组成。具体人员名单由学校办公室根据实际情况提前确定并公布。

（二）值班时间

寒假值班时间为[具体开始日期]至[具体结束日期]，每天上午[开始时间]至下午[结束时间]，晚上[值班开始时间]至次日上午[值班结束时间]。

（三）值班分组

根据学校工作需要，将值班人员分为若干小组，每组设组长一名。组长负责组织协调本小组的值班工作，确保值班任务顺利完成。

三、值班职责

（一）安全保卫

1.加强校园巡逻，重点检查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等场所的门窗、水电设施是否完好，发现问题及时报告并处理。

2.严格门禁管理，禁止无关人员进入校园。对进入校园的人员和车辆进行登记检查，确保校园安全。

3.协助公安机关做好校园周边的治安防范工作，维护校园及周边秩序。

（二）信息收集与传递

1.及时收集、整理和反馈校园内的各类信息，包括安全隐患、突发事件、师生动态等。

2.对重要信息要立即报告学校领导，并按照领导指示及时处理和传达。

3.保持与上级教育主管部门、社区及相关单位的联系，确保信息畅通。

（三）日常事务处理

1.接听学校值班电话，及时解答师生和家长的咨询，处理一般性事务。

2.做好学校文件、信件的收发、登记和保管工作，确保重要文件和资料的安全。

3.协助后勤部门做好校园水电、供暖、消防等设施设备的检查和维护工作，确保寒假期间学校设施设备正常运行。

（四）突发事件应急处置

1.制定突发事件应急预案，明确应急处置流程和责任分工。

2.值班人员在遇到突发事件时，要立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，并及时报告学校领导和相关部门。

3.配合有关部门做好突发事件的调查、处理和善后工作，确保校园稳定。

四、值班要求

（一）按时到岗

值班人员应提前10分钟到达值班岗位，做好值班前的准备工作。不得迟到、早退或无故缺席。

（二）认真履职

值班人员要认真履行值班职责，不得在值班期间从事与值班工作无关的事情，如上网聊天、玩游戏、看电视等。

（三）做好记录

值班人员要认真填写值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括时间、地点、事件经过、处理结果等。值班记录要妥善保管，以备查阅。

（四）保持通讯畅通

值班人员要确保手机24小时开机，不得关机或设置呼叫转移。如有特殊情况需要暂时离开值班岗位，要提前向学校办公室报告，并安排好替班人员。

（五）严格交接

值班人员交接班时，要认真核对值班记录，交接清楚未处理完的事项，并在值班记录上签字确认。

五、值班纪律

（一）严格遵守值班时间和值班纪律，不得擅自离岗、脱岗。

（二）对值班期间发生的各类事件要及时处理，并如实记录。对隐瞒不报、延误处理造成不良后果的，将追究值班人员的责任。

（三）值班人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校机密信息。

（四）严禁在值班期间饮酒，不得酒后上岗。

六、考核与奖惩

（一）考核

1.学校办公室负责对值班人员的值班情况进行考核，考核内容包括值班出勤、值班记录、工作态度、突发事件处理等方面。

2.考核结果作为教师年度考核、评优评先的重要依据。

（二）奖励

1.对在寒假值班工作中表现突出的值班人员，学校将给予表彰和奖励。

2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。

（三）惩罚

1.对违反值班制度的值班人员，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、扣发绩效工资等处罚。

2.对因失职、渎职导致学校财产损失或发生安全事故的值班人员，将依法依规追究其责任。

七、附则

（一）本制度由学校办公室负责解释。

（二）本制度自发布之日起施行。

[学校名称]

[发布日期]