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宿舍药品放置管理制度

一、总则

（一）目的

为了规范公司宿舍药品放置管理，确保员工用药安全，防止药品误用、滥用和过期失效，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

（三）基本原则

1.安全第一原则：确保药品放置安全，避免对员工造成意外伤害。

2.分类管理原则：根据药品的性质、用途等进行分类存放，便于查找和使用。

3.专人负责原则：明确专人负责药品的管理和监督。

4.定期检查原则：定期对宿舍药品进行检查，及时清理过期、变质药品。

二、药品放置要求

（一）放置位置

1.药品应放置在干燥、通风、阴凉的地方，避免阳光直射和潮湿环境。

2.不得将药品放置在食品、饮料旁边，防止混淆。

3.药品应放置在专门的药箱或药柜内，药箱或药柜应保持清洁卫生。

（二）分类存放

1.内服药与外用药应分开存放，并有明显标识。

2.处方药与非处方药应分开存放，处方药应单独存放并妥善保管。

3.不同剂型的药品应分类存放，如片剂、胶囊、丸剂、溶液剂等。

4.急救药品应单独存放，并放置在易于取用的位置。

（三）标识管理

1.药箱或药柜应张贴明显的标识，标明“药品存放处”。

2.每种药品应标明名称、规格、用途、用法用量、有效期等信息。

3.对于容易混淆的药品，应采用不同颜色的标识或标签进行区分。

三、药品采购与配备

（一）采购原则

1.根据员工的实际需求和健康状况，合理采购药品。

2.优先采购常用药品和急救药品。

3.采购药品应选择正规渠道，确保药品质量。

（二）配备标准

1.每个宿舍应配备基本的常用药品，如感冒药、退烧药、消炎药、肠胃药、创可贴等。

2.根据宿舍人员数量和实际情况，适当增加其他药品的配备。

3.急救药品应按照急救箱配备标准进行配备，确保在紧急情况下能够及时使用。

（三）采购流程

1.由宿舍管理员根据药品库存情况和员工需求，填写药品采购申请表。

2.申请表经宿舍负责人审核后，提交至公司行政部门。

3.行政部门负责统一采购药品，并确保采购药品的质量和合法性。

4.采购的药品应及时入库，并进行登记和验收。

四、药品使用管理

（一）使用原则

1.员工应根据自身病情和药品说明书合理使用药品。

2.不得自行购买和使用处方药。

3.不得超剂量、超疗程使用药品。

4.不得将药品借给他人使用。

（二）使用记录

1.员工使用药品后，应在药品使用登记表上记录药品名称、使用时间、用量等信息。

2.宿舍管理员应定期检查药品使用登记表，确保记录完整、准确。

（三）特殊情况处理

1.如员工出现突发疾病或紧急情况，应立即送往附近医院救治，并及时通知公司相关部门。

2.在等待救援过程中，可根据实际情况使用宿舍配备的急救药品进行初步处理。

五、药品保管与维护

（一）保管责任

1.宿舍管理员负责药品的日常保管工作，确保药品存放安全、有序。

2.宿舍管理员应定期对药品进行检查，查看药品的有效期、外观等情况，及时清理过期、变质药品。

（二）维护措施

1.保持药箱或药柜的清洁卫生，定期擦拭和消毒。

2.注意药品的防潮、防虫、防鼠等措施，确保药品质量不受影响。

3.对于易挥发、易氧化的药品，应采取特殊的保存措施，如密封保存、冷藏保存等。

六、药品盘点与清查

（一）盘点周期

1.每月对宿舍药品进行一次盘点，确保账物相符。

2.每年进行一次全面的药品清查，对药品的采购、使用、库存等情况进行详细核对。

（二）盘点流程

1.宿舍管理员负责组织药品盘点工作，填写药品盘点表。

2.盘点过程中，应逐一核对药品的名称、规格、数量、有效期等信息。

3.如发现账物不符或药品存在问题，应及时查明原因，并进行记录和处理。

4.盘点结束后，将药品盘点表提交至公司行政部门。

（三）清查报告

1.每年的药品清查工作结束后，应编写清查报告，总结药品管理情况，分析存在的问题，并提出改进措施。

2.清查报告经公司行政部门审核后，提交至公司管理层。

七、培训与宣传

（一）培训内容

1.向员工宣传药品放置管理制度，提高员工的安全用药意识。

2.培训员工正确使用药品的方法和注意事项。

3.培训员工如何识别药品的有效期、质量等信息。

（二）培训方式

1.定期组织员工进行药品安全知识培训，可采用集中授课、发放宣传资料等方式。

2.在宿舍内张贴药品安全宣传海报，提醒员工注意药品使用安全。

八、监督与检查

（一）监督部门

公司行政部门负责对宿舍药品放置管理情况进行监督检查。

（二）检查内容

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