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宿舍照明集中管理制度

总则

1.目的

为加强公司宿舍照明管理，规范照明使用行为，节约能源，保障员工宿舍的正常生活秩序，特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司所有员工宿舍。

3.基本原则

安全第一原则：确保宿舍照明设施的使用安全，避免因照明问题引发安全事故。

节约能源原则：倡导员工合理使用照明，杜绝浪费，降低能源消耗。

统一管理原则：对宿舍照明进行集中统一管理，提高管理效率和服务质量。

照明设施管理

1.设施配备

公司为员工宿舍统一配备必要的照明设施，包括灯具、开关、插座等。

照明设施应符合国家安全标准，确保质量可靠、安全性能良好。

2.设施维护

宿舍管理员负责定期检查照明设施的运行情况，发现问题及时报修。

维修人员应及时响应报修请求，对损坏的照明设施进行维修或更换。

员工应爱护宿舍照明设施，不得随意拆卸、损坏或改装。如有违反，照价赔偿，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

3.设施更新

随着公司发展和员工需求的变化，适时对宿舍照明设施进行更新和升级。

更新升级计划应综合考虑设施的使用年限、技术性能、节能效果等因素，确保更新后的设施更加安全、舒适、节能。

照明使用规定

1.使用时间

夏季（5月1日9月30日）：早上6:00晚上23:00

冬季（10月1日次年4月30日）：早上7:00晚上22:30

特殊情况需要延长照明时间的，应提前向宿舍管理员申请。

2.亮度调节

根据实际需要合理调节照明亮度，避免过亮或过暗。

白天光线充足时，应关闭不必要的灯具，充分利用自然光。

3.无人关灯

离开宿舍时，务必随手关闭灯具，做到人走灯灭。

严禁在宿舍无人时开着灯浪费能源。

4.禁止私拉乱接

员工不得私自拉接电线、安装灯具，以免引发安全隐患。

如有照明需求，可向宿舍管理员提出申请，由专业人员进行安装。

集中管理措施

1.智能控制系统

公司安装宿舍照明智能控制系统，实现对照明设施的集中控制和管理。

智能控制系统具备定时开关、亮度调节、远程监控等功能，方便管理人员根据实际情况进行灵活调控。

2.定期巡查

宿舍管理员每天对宿舍照明情况进行巡查，检查灯具是否正常使用、是否存在浪费现象等。

巡查过程中发现问题及时记录并督促整改，对违规行为进行纠正和教育。

3.能耗统计

每月对宿舍照明能耗进行统计分析，对比不同时间段、不同宿舍的能耗情况。

根据能耗统计结果，找出能耗高的区域和原因，采取针对性措施进行节能降耗。

4.宣传教育

通过宣传栏、内部培训、微信群等多种渠道，向员工宣传节能知识和照明使用规定。

提高员工的节能意识，引导员工养成良好的照明使用习惯。

违规处理

1.警告

首次违反照明使用规定，给予口头警告，并进行节能知识教育。

2.罚款

再次违反规定，处以[X]元罚款，并在全公司范围内通报批评。

3.纪律处分

多次违反规定且拒不改正的，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。

4.赔偿损失

因违规使用照明设施造成能源浪费或设施损坏的，责令其赔偿相应的能源费用或设施维修费用。

投诉与建议

1.投诉渠道

员工如发现宿舍照明存在问题或其他违规行为，可通过以下方式进行投诉：

向宿舍管理员反映；

拨打公司投诉电话[电话号码]；

发送电子邮件至[邮箱地址]。

2.投诉处理

宿舍管理员或相关部门收到投诉后，应及时进行调查核实。

对于情况属实的投诉，按照本制度的规定进行处理，并将处理结果及时反馈给投诉人。

3.建议征集

鼓励员工对宿舍照明管理提出合理化建议，公司将认真对待并研究采纳。

对提出有效建议的员工给予一定的奖励，以激发员工参与管理的积极性。

附则

1.本制度自发布之日起生效实施。

2.本制度由公司人事部门负责解释和修订。

[公司名称]

[发布日期]