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宿舍安全应急管理制度

一、总则

（一）目的

为加强公司宿舍安全管理，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司为员工提供的宿舍区域。

（三）基本原则

1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，预防为主，综合治理。

2.预防为主原则：通过加强安全教育、完善安全设施、规范安全行为等措施，预防安全事故的发生。

3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在宿舍安全管理中的职责，做到责任到人。

4.快速反应原则：一旦发生安全事故，能够迅速采取有效的应急措施，最大限度地减少事故损失。

二、安全管理职责

（一）公司行政部门职责

1.负责制定和完善宿舍安全应急管理制度，并监督执行。

2.定期组织对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.协调相关部门对宿舍安全事故进行调查处理。

4.负责与当地政府有关部门沟通协调，确保宿舍安全管理工作符合法律法规要求。

（二）宿舍管理员职责

1.负责宿舍区域的日常安全管理工作，包括人员出入登记、巡逻检查等。

2.对宿舍内的设施设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。

3.及时发现和处理宿舍内的安全问题，如发现异常情况应及时报告公司行政部门。

4.协助公司行政部门组织员工进行安全教育培训。

（三）员工职责

1.遵守宿舍安全管理制度，自觉维护宿舍安全。

2.正确使用宿舍内的设施设备，不得私自拆卸、改装或损坏。

3.发现安全隐患或异常情况应及时报告宿舍管理员或公司行政部门。

4.积极参加公司组织的安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。

三、安全管理制度

（一）出入管理制度

1.员工凭工作证或宿舍钥匙进入宿舍区域，非本公司员工未经允许不得进入。

2.外来人员进入宿舍需经宿舍管理员同意，并进行登记，注明来访时间、事由、被访人等信息。

3.员工离开宿舍时应关好门窗，锁好房门，妥善保管个人财物。

（二）用电管理制度

1.宿舍内的用电设备应符合安全标准，不得使用大功率电器，如电炉、热得快、电暖器等。

2.不得私拉乱接电线，不得在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。

3.离开宿舍时应关闭所有电器设备电源，拔掉插头。

（三）用水管理制度

1.节约用水，爱护宿舍内的用水设施，不得浪费水资源。

2.发现水管漏水等异常情况应及时报告宿舍管理员，不得自行处理。

（四）消防管理制度

1.宿舍内配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。

2.员工应熟悉消防器材的使用方法，不得随意挪用或损坏消防器材。

3.不得在宿舍内堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道畅通。

4.严禁在宿舍内吸烟，不得使用明火照明。

（五）治安管理制度

1.员工应自觉遵守法律法规，不得在宿舍内从事违法犯罪活动。

2.加强宿舍区域的治安防范，发现可疑人员应及时报告宿舍管理员或公司行政部门。

3.妥善保管个人财物，贵重物品应妥善存放，防止被盗。

四、安全检查与隐患排查

（一）定期检查

1.公司行政部门每月组织一次对宿舍的全面安全检查，宿舍管理员每周进行一次日常巡查。

2.检查内容包括用电、用水、消防、治安等方面，重点检查安全设施设备的运行情况、员工的安全行为等。

（二）专项检查

1.在重大节日、重要活动前，组织专项安全检查，确保宿舍安全。

2.根据季节特点，开展针对性的安全检查，如夏季防汛、冬季防火等。

（三）隐患排查与整改

1.对检查中发现的安全隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

2.整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完成后报宿舍管理员复查，复查合格后方可销号。

3.对重大安全隐患，应立即采取临时防范措施，并及时报告公司领导，研究制定整改方案，确保隐患得到彻底消除。

五、安全教育培训

（一）培训内容

1.安全法律法规和公司宿舍安全应急管理制度。

2.用电、用水、消防、治安等方面的安全知识和技能。

3.安全事故案例分析，提高员工的安全意识和应急处理能力。

（二）培训方式

1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。

2.发放安全宣传资料，如安全手册、宣传海报等。

3.利用公司内部网络、宣传栏等渠道，宣传安全知识。

（三）培训要求

1.新员工入职后应及时参加宿舍安全培训，经考试合格后方可入住宿舍。

2.员工每年应参加不少于[X]小时的安全培训，培训记录应存档。

六、应急管理

（一）应急预案制定

1.公司行政部门制定宿舍安全应急预案，明确应急组织机构、应急响