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劳动关系协调师5S管理考核试卷及答案

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劳动关系协调师5S管理考核试卷及答案

考生姓名：答题日期：判卷人：得分：

题型

单项选择题

多选题

填空题

判断题

主观题

案例题

得分

本次考核旨在检验学员对劳动关系协调师5S管理知识的掌握程度，评估其在实际工作中的应用能力，确保学员能够有效运用5S管理方法，提升工作效率，优化工作环境。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.5S管理中的“整理”阶段的核心目标是（）。

A.清洁

B.紧急

C.整理

D.清洁与维护

2.5S管理中的“清洁”阶段是指（）。

A.定置

B.清理

C.清洁

D.清洁与维持

3.在5S管理中，标识的作用是（）。

A.提醒员工注意安全

B.帮助员工快速找到物品

C.增加美观

D.以上都不是

4.5S管理中的“清扫”阶段要求（）。

A.每天清理

B.每周清理

C.每月清理

D.每季度清理

5.5S管理中的“素养”阶段强调的是（）。

A.员工技能培训

B.员工工作态度

C.员工薪资待遇

D.员工福利保障

6.5S管理中的“整理”阶段的关键是（）。

A.物品分类

B.物品放置

C.物品标识

D.以上都是

7.5S管理中的“清扫”阶段要求（）。

A.定期检查

B.定期维护

C.定期培训

D.以上都不是

8.在5S管理中，现场管理的主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.保障生产安全

C.提升产品质量

D.以上都是

9.5S管理中的“清洁”阶段是指（）。

A.清理工作场所

B.清理设备

C.清理物品

D.清理与维护

10.在5S管理中，标识的作用是（）。

A.提醒员工注意安全

B.帮助员工快速找到物品

C.增加美观

D.以上都不是

11.5S管理中的“素养”阶段强调的是（）。

A.员工技能培训

B.员工工作态度

C.员工薪资待遇

D.员工福利保障

12.5S管理中的“整理”阶段的关键是（）。

A.物品分类

B.物品放置

C.物品标识

D.以上都是

13.5S管理中的“清扫”阶段要求（）。

A.定期检查

B.定期维护

C.定期培训

D.以上都不是

14.在5S管理中，现场管理的主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.保障生产安全

C.提升产品质量

D.以上都是

15.5S管理中的“清洁”阶段是指（）。

A.清理工作场所

B.清理设备

C.清理物品

D.清理与维护

16.在5S管理中，标识的作用是（）。

A.提醒员工注意安全

B.帮助员工快速找到物品

C.增加美观

D.以上都不是

17.5S管理中的“素养”阶段强调的是（）。

A.员工技能培训

B.员工工作态度

C.员工薪资待遇

D.员工福利保障

18.5S管理中的“整理”阶段的关键是（）。

A.物品分类

B.物品放置

C.物品标识

D.以上都是

19.5S管理中的“清扫”阶段要求（）。

A.定期检查

B.定期维护

C.定期培训

D.以上都不是

20.在5S管理中，现场管理的主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.保障生产安全

C.提升产品质量

D.以上都是

21.5S管理中的“清洁”阶段是指（）。

A.清理工作场所

B.清理设备

C.清理物品

D.清理与维护

22.在5S管理中，标识的作用是（）。

A.提醒员工注意安全

B.帮助员工快速找到物品

C.增加美观

D.以上都不是

23.5S管理中的“素养”阶段强调的是（）。

A.员工技能培训

B.员工工作态度

C.员工薪资待遇

D.员工福利保障

24.5S管理中的“整理”阶段的关键是（）。

A.物品分类

B.物品放置

C.物品标识

D.以上都是

25.5S管理中的“清扫”阶段要求（）。

A.定期检查

B.定期维护

C.定期培训

D.以上都不是

26.在5S管理中，现场管理的主要目的是（）。

A.提高生产效率

B.保障生产安全

C.提升产品质量

D.以上都是

27.5S管理中的“清洁”阶段是指（）。

A.清理工作场所

B.清理设备

C.清理物品

D.清理与维护

28.在5S管理中，标识的作用是（）。

A.提醒员工注意安全

B.帮助员工快速找到物品

C