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2025年劳动合同（通用范本）

本合同由以下双方于[签订日期]签订：

甲方（用人单位）：[填写公司全称]，统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]，法定代表人：[填写法定代表人姓名]，地址：[填写公司地址]。

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]，身份证号码：[填写身份证号码]，住址：[填写劳动者住址]。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限合同]本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

[如为无固定期限合同]本合同期限自[起始日期]起无固定期限。

[如为以完成一定工作任务为期限合同]本合同期限自[起始日期]至[完成工作任务之日]。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门]担任[岗位名称]职务，具体工作内容包括：[详细描述工作职责、任务和要求]。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点，如涉及多个地点，需列出]。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

[如为综合计算工时制]乙方的平均工作时间不超过法定标准工作时间。

[如为不定时工作制]乙方的工作时间由甲方根据实际工作情况灵活安排，但甲方应保障乙方的休息权利。

2.甲方依法保障乙方享有国家规定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、绩效奖金、津贴补贴、加班费等。

2.乙方的基本工资为人民币[具体工资数额]元/月（税前）。

3.绩效奖金根据乙方的绩效考核结果发放，具体办法由甲方制定并公示。

4.甲方在[发放时间]以[发放方式]向乙方支付当月工资。

5.乙方的加班工资按以下标准支付：

*工作日加班：不低于工资的百分之一百五十；

*休息日加班：不低于工资的百分之二百；

*法定休假日加班：不低于工资的百分之三百。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按月缴纳个人应承担的社会保险费。

3.甲方根据自身情况，可以为乙方提供[其他福利待遇，如补充医疗保险、住房公积金等]。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应进行职业危害因素检测，并采取防护措施。

3.甲方依法对女职工和未成年工进行特殊保护。

第七条教育培训

1.甲方应为乙方提供必要的上岗培训。

2.甲方应根据乙方的工作表现和岗位需求，提供职业发展机会。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更合同内容。

2.符合《劳动合同法》规定的解除条件时，双方可以解除合同。

3.合同期满，合同自然终止。符合《劳动合同法》规定的终止条件时，合同终止。

第九条违约责任

1.甲方未按合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险等，应承担相应责任。

2.乙方未按合同约定履行义务，应承担相应责任。

第十条争议处理

双方发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向当地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同附件包括：[如岗位说明书、培训计划等]，为本合同不可分割的一部分。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同适用中华人民共和国劳动法律法规。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日