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2025年劳动合同（网络安全防护专用）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。合同期满前______个月，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事网络安全防护工作。具体工作内容包括但不限于：

1.负责公司网络架构的规划与设计，确保网络架构的安全性；

2.负责公司安全设备的配置、管理、维护和升级，包括防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描系统等；

3.负责公司安全事件的监测、预警、响应和处理，包括病毒入侵、网络攻击、数据泄露等；

4.负责公司安全漏洞的扫描、评估和修复，确保公司系统的安全性；

5.负责公司安全策略的制定、执行和评估，不断完善公司安全体系；

6.负责公司安全意识培训的组织和实施，提高员工的安全意识；

7.负责公司安全合规性检查，确保公司遵守国家网络安全法律法规；

8.完成甲方安排的其他与网络安全防护相关的工作。

乙方的工作地点为甲方______地址。如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。

第四条劳动报酬

乙方的工资构成如下：

1.基本工资：人民币______元/月；

2.绩效工资：根据乙方工作表现和业绩，由甲方参照公司绩效考核制度进行评定，具体标准为______；

3.奖金：根据公司经营情况和乙方工作表现，由甲方发放；

4.补贴：甲方为乙方提供______补贴，具体标准为______。

乙方的工资于每月______日发放上月工资。甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条网络安全专项条款

1.保密义务

乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的保密信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：公司网络架构、系统配置、密码、密钥、安全策略、安全事件信息、客户信息、商业秘密等。乙方应采取必要的保密措施，妥善保管公司资料，不得以任何形式泄露给任何第三方，不得将保密信息用于任何与公司业务无关的目的。若乙方违反本条款约定，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.背景调查

甲方有权对乙方进行背景调查，包括但不限于：学历、工作经历、专业技能、诚信记录等。乙方应积极配合并提供真实信息。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的相应责任。

3.专业技能要求

乙方应具备网络安全防护相关的专业技能，熟悉主流安全设备，掌握安全攻防技术，具备安全事件分析能力。甲方有权对乙方的专业技能进行考核，乙方应积极参加甲方组织的专业技能培训，不断提升自身技能水平。

4.应急响应义务

乙方应熟悉并遵守甲方的网络安全应急预案，在发生网络安全事件时，应立即向甲方报告，并按照甲方的指示参与应急处置工作，配合相关部门进行调查和处理。

5.设备使用规定

乙方在使用公司网络、设备、系统时，应遵守甲方的相关规定，不得从事与工作无关的活动，不得下载、安装任何非法软件，不得泄露公司信息。乙方应对所使用设备的安全负责，妥善保管设备，发现设备故障应及时报告。

6.账号管理

乙方应妥善保管公司分配的各类账号及密码，不得共享账号，不得将账号用于任何与工作无关的目的。若因乙方账号使用不当造成任何后果，乙方应承担相应的责任。

7.合规性要求

乙方应遵守国家网络安全法律法规，包括但不限于《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等。若乙方违反相关法律法规，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

8.安全意识培训

乙方应积极参加甲方组织的安全意识培训，不断提高自身安全意识，严格遵守甲方的安全规定，避免进行任何可能危害公司网络安全的行为。

第六条社会保险和福利

甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。甲方可以根据实际情况为乙方提供补充医疗保险、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等福利待遇。

第七条合同解除和终止

1.合同解除

经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情