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2025年劳动合同（含保密及竞业限制）

甲方（用人单位）：[填写公司全称]

统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]

地址：[填写公司注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写详细住址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为[选择：固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。

[如为固定期限]本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

[如为无固定期限]本合同自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同止。

[如为以完成一定工作任务为期限]本合同自______年______月______日起，至[填写具体工作任务完成之日]止。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意在甲方[填写部门名称]担任[填写职位名称]岗位工作。具体工作内容、职责和要求以甲方的岗位职责说明为准。甲方有权根据经营需要和乙方能力，在征得乙方同意前，依法调整乙方的工作内容、岗位或工作地点。

2.甲方要求乙方的工作地点为[填写具体工作地点，可以是城市或区域]。如甲方变更工作地点，应提前三十日以书面形式通知乙方，并应保证新的工作地点符合法律法规的规定，且不影响乙方的正常工作。因工作地点变更给乙方造成额外生活费用的，由甲方承担。

第三条工作时间与休息休假

1.甲方实行[选择：标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制]工作制度。

[如为标准工时制]乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保证乙方的周休息日。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班费。

[如为综合计算工时制/不定时工时制]具体工作时间安排以甲方规章制度和实际情况为准，甲方应保障乙方的休息权利，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假权利。具体休假办法按国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成包括：基本工资、岗位津贴、绩效奖金（如有）、补贴（如有）等。乙方月工资标准为人民币[填写具体数额]元（大写：[填写大写金额]）。

2.工资支付方式为银行转账，甲方应于每月[填写具体日期]前足额将当月工资支付至乙方指定的银行账户：户名：[填写乙方姓名]，开户银行：[填写开户行名称]，账号：[填写银行账号]。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按国家及当地规定执行。

4.甲方依法为乙方提供[列出具体福利待遇，如补充商业保险、节日福利等]。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。如乙方从事可能产生职业危害的工作，甲方应按照国家有关规定进行职业危害防治，并定期对乙方进行职业健康检查。

第六条社会保险和福利待遇

甲方必须按照国家和当地政府的有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金手续，并按时足额缴纳。乙方依法享受社会保险待遇和住房公积金待遇。

第七条保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和未公开信息承担保密义务。保密信息包括但不限于：技术信息、经营信息、财务数据、客户名单、货源情报、内部管理资料、以及甲方认为需要保密的其他信息。

2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方业务之外的目的，也不得为本人或第三方谋取不正当利益。

3.乙方的保密义务不因本合同的变更、解除或终止而终止。在离职后，乙方仍需按照本合同约定及甲方的相关规定，继续履行保密义务。

4.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八条竞业限制

1.鉴于乙方在任职期间将接触并掌握甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方约定，在本合同终止或解除后[填写竞业限制期限，最长不超过二年]内，乙方不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务（以下简称“竞业限制”）。

2.竞业