设备科长岗位标准.xlsxVIP

动力维保车间管理岗位标准化管理

岗位 设备科长 岗位编号 Zb/dl.02-2015 岗位定员 1

工作范围 负责设备科各项工作开展；负责车间技术方面的各项工作，协调各技术人员完成本职工作；监督各工段工作开展情况等。

执行标准或文件 《动力维保车间作业指导书》、《动力维保车间安全管理制度》、《装备体系文件》

协作关系 上级：车间主任设备出现问题时，立即向车间主任汇报

同级：分厂生产调度科及时回复隐患整改处理措施

下级：技术人员、工段长组织技术人员和工段长对设备进行巡检及故障处理等

信息传递 1.电话；2.短信、飞信；3.腾讯QQ；4.微信；5.报告；6.OA系统等

主要记录 《动力维保车间X年X月检修计划》、《动力维保车间X年X月设备总结》、《材料计划》等

类型 序号 工作职责与标准 考核 备注

经济责任制 1 重特大事故为零。 以公司考核为准，针对考核按照工资基数分摊

2 按照装备部设备管理要求，每月发电总故障≤90分钟；能源系统（水、电、气）不造成其他单位停产或减产。

3 控制生产成本，辅料消耗＜1.95元/吨钢/月。

4 按照装备部要求，配合设备科严格执行降库方案。

5 设备检修后，保证使用72小时以上。

管理职责 1 制定设备点检、检修标准并组织实施 100元/项

2 负责指导和实施设备计划检修，控制检修过程，督查检修质量

3 督促各工段管理人员、技术人员检查设备隐患，做好设备缺陷的管理工作

4 组织各工段管理人员、技术人员对设备、文明卫生、安全情况进行点巡检

5 对各工段负责的设备润滑、清灰等工作进行监督

6 组织对设备科、各工段的定置管理、文明生产进行检查，发现问题及时处理

业务职责 1 负责审核每月的材料计划、设备检修计划、物资的定额消耗计划，负责每月对备件的催回工作，并监督检查备件回厂质量的验收工作 100元/项

2 组织进行车间作业文件及相关制度进行及时修订，保证作业文件及相关制度的适宜性

3 组织设备科及时对车间各设备台账进行更新，保障设备的有效性

4 组织各工段落实EHS体系，避免造成安全环保方面和职业健康影响

5 组织编写培训计划并组织实施，对各工段培训进行监督、考核

其他职责 1 按要求、保质量的完成上级领导临时赋予的任务 100元/项

2

说明：

1、发生设备事故、安全事故以及其它违规违章的，以考核通报为准。

2、岗位单班定员超过1人，上表中的考核标准针对每一位员工。

3、公司职能部门的其它要求以相关通知为准。

4、完成公司的安排及其它要求。