2026年食品制造公司财务部门绩效考核管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司财务部门及岗位的绩效考核管理,明确考核标准与流程,客观评价财务人员工作业绩(如核算准确性、资金管控效率)、专业能力与合规表现,激发财务团队工作积极性,保障公司财务工作(如成本核算、费用管控、税务合规)高效开展,依据《中华人民共和国劳动合同法》《企业会计准则》《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司食品制造业务实际(如休闲食品、烘焙食品的生产销售财务核算),制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司财务部门全体人员,包括财务负责人、核算会计(成本核算、费用核算、销售核算)、资金管理专员、税务专
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