【20xx年简易劳动合同书范本】劳动合同续订书范本(共3页).docxVIP

关于工作时间安排，实行标准工时制，即每周工作5天，每天工作8小时，具体时间为上午9:00至下午6:00，中午12:00至13:00为午休时间。加班工资计算标准为：工作日加班按小时工资的150%支付，休息日加班按200%支付，法定节假日加班按300%支付。小时工资计算方式为：月基本工资÷21.75天÷8小时。

社会保险和住房公积金方面，公司将继续按照国家及市相关规定为缴纳五险一金，个人缴纳部分从其月工资中代扣代缴。具体缴费比例为：养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险单位缴纳0.4%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳；住房公积金单位和个人各缴纳12%。

总的来看，下一阶段的重点是确保续订合同的顺利执行。若在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向市区人民法院提起诉讼。

本续订书一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。原劳动合同中除本续订书变更的内容外，其他条款继续有效。

甲方（盖章）：公司

法定代表人或委托代理人：_________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________

身份证号：____________________

日期：____年____月_