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电梯安全总监的职责

一、电梯安全总监职责概述

一、1职责定位

电梯安全总监是企业特种设备安全管理体系的顶层设计者与执行监督者，直接向最高管理层汇报，对电梯全生命周期安全承担主体责任。其定位超越传统安全管理岗位，兼具战略规划者、流程监督者、风险管控者和跨部门协调者四重角色。在战略层面，需将电梯安全纳入企业整体安全战略，制定中长期安全管理目标；在执行层面，需建立覆盖设计、制造、安装、使用、维护、检验、报废等全链条的管理制度；在监督层面，需通过独立检查与评估确保各环节合规；在协调层面，需联动生产、运维、法务、人力资源等部门，打破管理壁垒，形成安全管控合力。

一、2职责重要性

电梯安全总监的设立是落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的核心举措，其重要性体现在三方面：一是人员安全保障，电梯作为承载高风险的特种设备，一旦发生事故将直接威胁生命安全，总监需通过系统性管理降低事故发生率；二是企业合规经营，随着《特种设备安全法》《电梯质量安全提升行动方案》等法规趋严，总监需确保企业符合法律要求，规避行政处罚、停业整顿等风险；三是品牌价值维护，电梯安全事故将严重损害企业声誉，总监通过提升安全管理水平可增强市场信任度，支撑企业可持续发展。

一、3法律与标准依据

电梯安全总监的职责需严格遵循国家法律法规、部门规章及国家标准。法律层面，《中华人民共和国特种设备安全法》明确使用单位对特种设备安全负责，要求建立安全管理制度和岗位责任制度；法规层面，《特种设备安全监察条例》规定特种设备安全管理人员应当持证上岗，对设备使用状况进行经常性检查；部门规章如《电梯使用管理与维护保养规则》细化了使用单位的安全管理职责；国家标准GB7588《电梯制造与安装安全规范》、TSGT5002《电梯维护保养规则》等则为具体管理提供了技术依据。总监职责的设定需以这些法规标准为基础，确保合法性与可操作性。

一、4核心目标

电梯安全总监的核心目标是构建“零事故、全合规、高可靠”的电梯安全管理体系。具体包括：实现年度“零伤亡、零重大事故”的安全绩效指标；确保电梯从采购到报废的各环节100%符合法规标准要求；建立动态风险管控机制，对潜在隐患实施分级管理，重大隐患整改率100%；推动安全管理数字化转型，通过物联网、大数据等技术实现电梯运行状态实时监测与预警；培育全员安全文化，使安全意识渗透至企业各层级，形成“人人讲安全、事事为安全”的管理氛围。

二、电梯安全总监的核心职责

二、1日常运行管理

二、1.1巡检与维护监督

电梯安全总监需建立覆盖所有电梯的日常巡检制度，明确巡检频次、内容及责任人。每日对运行中的电梯进行“体检”，重点检查厅门锁紧装置、轿门安全触板、紧急报警装置、限速器-安全钳联动系统等关键部件，记录运行参数如启停平稳性、开关门速度、异常声响等。对于商场、医院等人员密集场所的电梯，需增加高峰时段的专项巡检，确保轿厢内照明、通风系统正常，楼层显示与实际停靠楼层一致。同时，严格监督维保单位的维护工作，审核维保记录的真实性与完整性，每月至少抽查20%的电梯维保现场，核对维保项目是否按《电梯维护保养规则》执行，例如制动器间隙调整、钢丝绳润滑等是否达标，杜绝“走过场”式维保。

二、1.2运行数据管理

依托物联网技术搭建电梯运行监控平台，实时采集电梯运行数据，包括启停次数、故障代码、门机运行电流、制动器温度等参数。安全总监需组织团队对数据进行分析，识别异常趋势，如某台电梯连续3天出现“门机过载”故障码，需立即安排停机检查，排查门机机械卡阻或电气线路问题。每月生成《电梯运行分析报告》，对故障率较高的电梯进行重点标注，分析故障原因并制定整改计划。同时，建立电梯档案管理系统，记录每台电梯的制造日期、安装检验报告、历次维保记录、改造维修历史等信息，确保全生命周期数据可追溯。

二、1.3使用行为规范

制定《电梯安全使用手册》，通过轿厢内张贴海报、电梯厅显示屏滚动播放等方式，引导乘客正确使用电梯，如禁止超载、扒门、蹦跳、在轿厢内嬉戏打闹等。针对老旧小区、学校等特殊场所，安全总监需联合物业、校方开展“文明乘梯”宣传活动，通过案例讲解（如儿童在轿厢内攀爬导致门锁失效坠落事故）提升乘客安全意识。同时，监督电梯使用单位落实“五方通话”系统测试，确保紧急情况下乘客能与物业、维保单位、应急中心实时沟通，每月测试一次并记录结果。

二、2风险识别与预防

二、2.1隐患排查机制

建立“日常巡查+专项排查+季节性检查”三级隐患排查体系。日常巡查由电梯管理员执行，重点检查外观及运行状态；专项排查针对特定风险，如每年汛期前检查电梯底坑防水设施、排水泵功能，冬季前检查机房供暖设备、防结冰措施；季节性检查结合节假日特点，如国庆、春节前对商场、车站等人流密集场所电梯进行全面“体检”，重点排查制动器磨损、钢丝