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定制消防安全制度
一、总则
(一)目的与依据
1.制定目的
为规范单位消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保障人员生命财产安全和生产经营活动有序开展,根据国家相关法律法规及行业标准,结合单位实际情况,制定本消防安全制度。
2.制定依据
(1)《中华人民共和国消防法》(2021修订版);
(2)《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号);
(3)《建筑消防设施的维护管理》(GB25201-2010);
(4)《人员密集场所消防安全管理》(GA654-2006);
(5)单位经营性质、场所特点及内部管理需求。
(二)适用范围
1.适用单位范围
本制度适用于单位总部各部门、分支机构、下属子公司及所有纳入单位管理的经营场所、办公区域、仓储设施、施工现场等。
2.适用区域范围
涵盖单位所有管辖区域,包括但不限于生产车间、办公楼、宿舍楼、食堂、仓库、配电房、消防控制室、消防通道、消防设施设备周边等。
(三)基本原则
1.预防为主,防消结合
坚持火灾预防优先,通过日常管理、隐患排查、教育培训等措施消除火灾风险;同时完善消防设施建设,提升初期火灾扑救能力,实现防与消的有机结合。
2.谁主管、谁负责
落实消防安全责任制,明确各部门、各岗位的消防安全职责,主要负责人为本单位消防安全第一责任人,对管辖范围内的消防安全工作全面负责。
3.全员参与,分级管理
全体员工均有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾的义务;建立“单位-部门-班组-岗位”四级消防安全管理网络,逐级落实责任。
(四)组织领导与职责分工
1.消防安全领导小组
(1)组成:由单位主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门负责人、安全管理部门人员为成员。
(2)职责:审定消防安全制度与预案;统筹消防安全经费投入;组织消防安全检查与考核;协调解决重大消防安全问题。
2.各层级消防安全职责
(1)单位主要负责人:履行消防安全第一责任人职责,批准消防安全工作计划与预算,定期听取消防安全工作汇报。
(2)分管安全负责人:协助主要负责人落实消防安全工作,组织制定消防安全管理制度,监督隐患整改与消防设施维护。
(3)部门负责人:本部门消防安全直接责任人,落实本部门消防安全制度,组织员工培训与应急演练,排查并整改本部门隐患。
(4)岗位员工:执行岗位消防安全操作规程,检查岗位消防设施完好性,发现隐患及时报告,参与初期火灾扑救与疏散。
二、组织架构与职责分工
(一)消防安全领导机构
1.消防安全委员会
(1)构成
委员会由单位主要负责人担任主任,分管安全工作的副总经理担任副主任,成员包括各部门负责人、安全管理部门负责人、工会代表及重点岗位员工代表。委员会成员每两年进行一次调整,确保覆盖关键业务领域。
(2)主要职责
审定单位消防安全管理制度和年度工作计划;统筹协调消防资源配置;组织重大火灾隐患整改决策;批准消防设施改造和应急演练方案;监督消防安全责任制落实情况。
(3)运行机制
每季度召开一次全体会议,遇紧急情况可临时召集;会议决议需形成书面纪要并分发至各执行部门;建立议题预审制度,确保讨论聚焦关键问题。
2.消防安全管理办公室
(1)设立与隶属
作为常设机构,隶属于安全生产管理部门,配备专职消防管理人员不少于3人,其中至少1人持有注册消防工程师资格。
(2)核心职能
日常消防制度执行监督;消防设施设备台账管理;组织消防培训与演练;建立火灾隐患排查治理闭环系统;对接属地消防救援机构。
(3)工作流程
每月汇总各部门消防检查报告;每周分析消防设施运行数据;每季度编制《消防安全状况评估报告》;重大节日前开展专项检查。
(二)职能部门职责体系
1.安全生产管理部门
(1)制度制定与修订
牵头起草消防安全管理制度、操作规程和应急预案;根据法规变化及时更新制度文件;组织制度执行效果评估。
(2)监督检查
每月开展不少于2次全区域消防巡查;每季度组织一次跨部门联合检查;建立消防设施日检、周查、月维机制。
(3)应急管理
每半年组织一次综合性消防演练;每季度开展专项疏散演练;建立微型消防站24小时值班制度。
2.工程技术部门
(1)消防设施管理
负责消防系统设计、施工和验收;建立消防设施电子档案;制定年度检测维护计划并监督执行。
(2)技术改造
评估消防系统运行效能;提出技术升级方案;组织消防设施智能化改造项目。
(3)新技术应用
跟踪消防科技发展动态;试点应用新型火灾探测技术;推动智慧消防系统建设。
3.人力资源部门
(1)人员配置
确保消防控制室持证值班员24小时在岗;配备专职消防巡查员;明确各岗位消防安全职责说明书。
(2)培训管理
新员工入职消防培训不少于8学时;年度复训覆盖率100%;建立消防技能考核标准。
(3)应急队伍
组建不少于20
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