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企业远程办公模式用工劳动合同范本?

以下是一份企业远程办公模式用工劳动合同范本，供您参考：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，甲乙双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方的工作内容为：________________（具体工作内容可根据实际情况填写）。

2.2乙方的工作地点为：________________（远程办公地址）。

2.3乙方在合同期内应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、产假、婚假等。

3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

4.2基本工资为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。

4.3绩效奖金根据乙方的工作业绩和甲方制定的考核办法发放。

4.4其他补贴包括：餐补、通讯补等，具体标准由甲方制定。

4.5甲方应按月支付乙方工资，支付日期为次月____日。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方在合同期间享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、带薪年假等。

5.3乙方在合同期间因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予病假工资。

六、劳动保护

6.1甲方应提供乙方远程办公所需的设备、设施和技术支持。

6.2甲方应确保乙方在远程办公期间的人身安全和信息安全。

6.3乙方在远程办公期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

7.2乙方在合同期内解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

7.3甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的，乙方有权解除合同。

7.4合同期满，双方同意不续签的，合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商不成，甲乙双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________签字日期：____年____月____日

以上范本仅供参考，具体合同内容可根据实际情况进行调整。在签订合同时，请务必遵循国家法律法规，确保合同的有效性和合法性。如有需要，请咨询专业律师。