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企业员工职业危害告知劳动合同范本?

以下是一份企业员工职业危害告知劳动合同范本，内容较为详细，字数超过2000字。请根据实际需求进行修改和调整：

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的职业危害告知及劳动合同相关事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2试用期不超过____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事____岗位（工种）工作。

2.2乙方工作地点为：____。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

4.2甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、职业危害告知

5.1甲方应如实告知乙方从事的岗位可能产生的职业危害及其后果。

5.2甲方应告知乙方以下职业危害因素：

（1）物理因素：如噪声、振动、高温、低温、辐射等；

（2）化学因素：如有毒化学品、粉尘、气体等；

（3）生物因素：如病原微生物、寄生虫等；

（4）其他因素：如劳动强度、工作姿势、工作环境等。

5.3甲方应采取以下措施降低职业危害：

（1）提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品；

（2）对乙方进行职业卫生培训；

（3）定期进行职业健康检查；

（4）改善劳动条件，降低职业危害因素；

（5）建立健全职业卫生管理制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业健康检查

6.1甲方应建立健全劳动保护制度，保障乙方的人身安全和身体健康。

6.2甲方应提供符合国家职业卫生标准的劳动条件，防止职业危害。

6.3甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。

6.4乙方在职业健康检查中，如发现职业病，甲方应按照国家有关规定承担治疗费用。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

7.2甲方违反职业危害告知义务，导致乙方受到职业危害损害的，应承担赔偿责任。

7.3乙方违反劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

____年__月__日____年__月__日

附件：

1.乙方职业危害告知书

2.甲方职业卫生管理制度

3.甲方提供的劳动防护用品清单

4.乙方职业健康检查报告

5.双方签订的补充协议（如有）

请注意，以上范本仅供参考，具体内容需根据企业实际情况和法律法规要求进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。