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工厂职业健康培训临时用工试题及答案解读

1.工厂职业健康培训的主要目的是（）

A.提高工作效率

B.增加员工福利

C.保障员工身体健康

D.提升工厂形象

答案：C

2.以下哪种属于工厂常见的职业危害因素（）

A.噪声

B.花香

C.音乐

D.阳光

答案：A

3.佩戴耳塞是为了预防（）

A.粉尘危害

B.噪声危害

C.化学物质中毒

D.高温中暑

答案：B

4.工厂车间通风换气的主要作用是（）

A.降低温度

B.减少异味

C.排出有害气体

D.增加湿度

答案：C

5.职业健康检查应该（）进行一次。

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

答案：B

6.发现有人在车间晕倒，首先应（）

A.进行人工呼吸

B.呼叫急救人员

C.转移到阴凉处

D.喂水

答案：B

7.工厂职业健康管理制度的制定依据是（）

A.企业老板意愿

B.行业标准和法律法规

C.员工建议

D.随意制定

答案：B

8.以下哪种行为不符合职业健康要求（）

A.在车间吸烟

B.正确佩戴防护用品

C.遵守操作规程

D.定期参加健康培训

答案：A

9.对于职业健康培训，员工（）

A.可参加可不参加

B.必须参加

C.看心情参加

D.由领导决定是否参加

答案：B

10.工厂为员工提供的个人防护用品应（）

A.质量合格

B.随便发放

C.员工自己购买

D.过期也能用

答案：A

11.噪声环境下工作，员工容易出现（）问题。

A.听力下降

B.视力下降

C.血压降低

D.消化不良

答案：A

12.工厂职业健康档案应包含（）

A.员工考勤记录

B.员工工资信息

C.职业健康检查结果

D.员工家庭住址

答案：C

13.预防化学物质中毒，关键是（）

A.多吃解毒食物

B.加强通风和防护

C.多喝水

D.不接触化学物质

答案：B

14.高温作业时，员工需要补充（）

A.大量冷饮

B.适量的盐和水分

C.巧克力

D.酒精饮料

答案：B

15.职业健康培训记录应保存（）

A.半年

B.一年

C.两年

D.长期

答案：D

16.以下哪种不属于物理性职业危害因素（）

A.辐射

B.粉尘

C.高温

D.噪声

答案：B

17.员工在职业健康方面有（）的权利。

A.隐瞒病情

B.不遵守规定

C.获得培训和防护

D.随意更改操作规程

答案：C

18.工厂应在（）设置职业危害警示标识。

A.车间入口

B.办公室

C.食堂

D.宿舍

答案：A

19.职业健康监护档案应（）

A.由员工自己保管

B.由工厂统一保管

C.由车间主任保管

D.由工会保管

答案：B

20.发现职业危害事故隐患，员工应（）

A.视而不见

B.立即报告

C.等领导发现

D.自行处理

答案：B

1.工厂职业健康管理的主要内容包括（）

A.职业危害因素识别与评价

B.职业健康培训

C.个人防护用品配备

D.职业健康检查

答案：ABCD

2.职业健康培训的内容可以有（）

A.职业危害因素知识

B.防护用品使用方法

C.操作规程

D.应急救援知识

答案：ABCD

3.工厂可能存在的化学性职业危害因素有（）

A.铅

B.苯

C.一氧化碳

D.粉尘

答案：ABC

4.个人防护用品包括（）

A.安全帽

B.口罩

C.手套

D.耳塞

答案：ABCD

5.职业健康检查包括（）

A.上岗前检查

B.在岗期间定期检查

C.离岗时检查

D.应急检查

答案：ABCD

6.工厂职业健康管理的目标是（）

A.预防职业病

B.保障员工健康

C.提高生产效率

D.减少企业成本

答案：AB

7.职业健康培训的方式可以有（）

A.集中授课

B.现场演示

C.视频教学

D.在线学习

答案：ABCD

8.工厂应采取的职业危害防护措施有（）

A.通风换气

B.设备防护

C.定期检测

D.卫生清洁

答案：ABCD

9.员工在职业健康方面的义务有（）

A.遵守操作规程

B.正确佩戴防护用品

C.参加职业健康培训

D.及时报告健康问题

答案：ABCD

10.职业健康管理制度应包括（）

A.职责分工

B.培训计划

C.检查与整改

D.应急救援预案

答案：ABCD

1.职业健康培训对员工来说不重要。（）

答案：×

2.工厂只要生产就行，不用管职业健康。（）

答案：×

3.佩戴防护用品能完全避免职业危害。（）

答案：×

4.职业健康检查结果不需要告知员工。（）

答案：×

5.工厂职业健康管理只需要老板重视就行。（）

答案：×