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2025年教师法考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国教师法》，取得幼儿园教师资格应当具备的最低学历是（）

A.中等师范学校毕业及其以上学历

B.高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历

C.高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历

D.研究生毕业及其以上学历

答案：A

解析：修订后《教师法》第十五条明确，幼儿园教师资格需中等师范学校毕业及以上；小学需高等师范专科或其他专科以上；初中需本科以上；高中及职业学校需本科或研究生以上。

2.教师在教育教学活动中，发现学生有严重危害他人安全的行为时，依法可以采取的措施是（）

A.立即强制带离教室并限制其人身自由

B.通知家长后由家长处理

C.在必要范围内实施教育惩戒，包括暂时隔离

D.直接报警并移交公安机关

答案：C

解析：修订后《教师法》第二十九条规定，教师可在法定范围内实施教育惩戒，包括批评教育、责令改正、暂时隔离等，但不得体罚或变相体罚，限制人身自由需依法定程序。

3.某县教育局因财政紧张，连续6个月未足额发放乡村教师乡镇工作补贴。依据《教师法》，教师可向（）提出申诉。

A.同级人民政府或上一级教育行政部门

B.当地人民法院

C.县人民代表大会常务委员会

D.县劳动争议仲裁委员会

答案：A

解析：修订后《教师法》第四十九条规定，教师对工资、福利等权益受侵害的，可向所在学校主管部门或同级人民政府申诉，也可向上一级教育行政部门申诉。

4.下列关于教师考核的表述，符合《教师法》规定的是（）

A.考核结果仅作为职称晋升依据，与工资待遇无关

B.考核内容包括师德师风、专业能力、教学业绩和社会服务

C.考核由学校校长单独决定，无需听取其他教师意见

D.对考核不合格的教师，直接解除聘用合同

答案：B

解析：修订后《教师法》第三十五条规定，考核内容涵盖师德师风、教育教学能力、工作业绩和专业发展；考核应全面、客观、公正，听取学生、教师、家长等多方意见；考核结果作为晋升、评优、绩效工资分配等依据，不合格者需培训，仍不合格可调整岗位或解聘。

5.某教师因参与校外学科类培训被举报，经查实后，教育行政部门可对其作出的最轻处罚是（）

A.通报批评并责令退还违法所得

B.降低岗位等级

C.撤销教师资格

D.行政拘留

答案：A

解析：修订后《教师法》第五十二条规定，教师违规兼职兼薪、从事有偿补课的，由所在学校或教育行政部门责令改正，退还违法所得；情节严重的，给予处分、降低岗位等级或撤职；情节特别严重的，撤销教师资格。

6.取得教师资格后，出现下列哪种情形，教育行政部门应撤销其教师资格？（）

A.因交通肇事被判处有期徒刑1年（非故意犯罪）

B.体罚学生造成严重身心伤害

C.年度考核连续两年不合格

D.擅自变更教学计划导致教学秩序混乱

答案：B

解析：修订后《教师法》第十八条规定，弄虚作假取得教师资格的，或因故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，撤销教师资格；第二十九条补充，因严重体罚、性侵害等侵害学生行为被处罚的，同样撤销资格。

7.乡村教师张某在偏远地区任教满20年，申请提前退休。根据《教师法》，其退休待遇应（）

A.按照当地企业职工退休标准执行

B.不低于退休前工资的85%

C.享受乡村教师特殊津贴至终身

D.与城镇教师退休待遇同等，且可额外享受教龄补贴

答案：D

解析：修订后《教师法》第四十三条规定，长期在乡村和艰苦边远地区任教的教师，退休时享受教龄补贴，待遇不低于当地城镇教师平均水平；第三十九条明确，教龄满30年的教师，退休后享受全额工资。

8.教师王某因教学改革需要，在课堂上使用未经教育行政部门审定的校本教材。下列评价正确的是（）

A.违规，教材必须使用国家或省级审定版本

B.合法，教师可自主开发校本教材用于教学

C.需经学校教材选用委员会审核同意后方可使用

D.需报教育行政部门备案后即可使用

答案：C

解析：修订后《教师法》第二十八条规定，教师可根据教学需要开发校本课程资源，但需经学校教材选用委员会审核，确保内容符合国家教育方针和课程标准，不得使用未经审核的教材。

9.学生李某在课堂上扰乱秩序，教师陈某多次提醒无效后，让其站到教室后面10分钟。李某家长以“体罚”为由投诉。依据《教师法》，陈某的行为（）

A.属于变相体罚，应道歉并改正

B.属于合法教育惩戒，不应担责

C.需经学校批准方可实施