公考面试2022年1月8日四川省紧缺选调生面试题-- 陈浩楠.pdfVIP

（题目来源于网友回忆版）

题目：

第一题：时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。谈谈作为一名选

调生你如何答卷?

第二题：小吴作为选调生被分到乡镇，遇到了一些难题:当地无特色产业，

缺少资金村民不懂电商，乡村电商服务建设缓慢，如果你是小吴，谈谈你会如

何破局

第三题：三名选调生在工作中遇到了问题，请你分别对他们提出建议:(1)

小王刚来到单位，总是觉得需要有适应的过程，在他与同事共同的任务中，同

事与领导沟通要换人，因此小王认为同事们对他有意见，认为他业务能力不

行，对此小王非常苦恼;(2)小李因为有事需要请假，于是给领导发了微信，领

导并没有回复，因此他觉得领导对他有意见;(3)小张从事的岗位与他的专业井

不匹配，工作任务繁重，他总是加班也做不好，因此非常苦恼。

答题思路（答题思路不一定和视频讲解的思路完全一致）

第一题：作为一名选调生，我们肩负时代重任，承载人民重托。要做好一

名答卷人，答好属于我们的考卷，我认为应该做到以下两点。第一，坚持与时

俱进。时代是出卷人，当今时代发展速度不断加快，新一轮科技革命深度演

进，为我们的工作带来许多新的机遇和挑战。人民群众对美好生活的向往更加

强烈、需求日益广泛，给我们的工作提出了新的期待。这就要求我们要有与时

俱进的意识，不断感知时代脉搏和群众呼声，以更加严格的标准要求和审视自

身的工作，利用创新的方式、创新的工具来更好更快地推动工作。第二，坚持

人民至上。人民是阅卷人，人民满意不满意、高兴不高兴是评判我们工作得失

成败的根本标准。周时，我们选调生在基层工作，离老百姓距离最近，老百姓

对我们的期望和依赖也最强烈，对我们的工作、言行都看在眼里。因此我们更

应该坚持以人民为中心的发展思想，真正贴近老百姓的实际需求,关注身边具体

小事难事，深入群众深入实际，倾听老百姓的急难愁盼，以实际行动践行宗旨

意识，努力以辛苦指数换取群众的满意指数。

第二题：①深入当地调查研究，了解当地独特资源禀赋，咨询专家，研讨

当地适合发展的产

②申请上级政策扶持资金，申请银行助农贷款，吸引外地企业投资等

③开展电商培训，引入专业电商培训机构，免费开设公益培训课程

④吸引快递公司进村设置快递点，帮助对接外地电商包装、客服、设计等

服务资源

第三题：①小王应该认识到初来乍到确实要有适应的过程，但不能永远在

适应，在单位总归要承担一定任务，帮助同事分担。能力问题也应在实践中锤

炼和学习。建议小王可以承担力所能及的任务，同时边做边学，争取能完成几

个任务，博得同事的认可。

②小李应该端正心态，领导没回可能是没空或忘了，并非是所谓有意见。

如果领导没回，可以再发一次，或是当面找领导提出请假请求

③小张应该认识到并非每个人的工作都是与专业相关的，和专业不相关的

工作正好可以倒逼自己学习。建议小张可以问问之前做这个岗位的同事，有没

有什么上手的好经验好方法，掌握合适的方法后，或许可以事倍功半