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人力资源招聘服务协议2025年版本

鉴于甲方因业务发展需要招聘人才，委托乙方提供人力资源招聘服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

第一条服务内容与范围

1.1乙方同意根据甲方提供的招聘需求信息，为甲方招聘以下职位：

（1）职位名称：[具体职位名称]，招聘人数：[具体人数]人；

（2）职位名称：[具体职位名称]，招聘人数：[具体人数]人；

（其他需要招聘的职位）

1.2乙方提供的招聘服务包括但不限于：职位分析、人才寻访、简历筛选、初试安排、复试推荐、背景调查（如需）、薪酬谈判协助、入职手续办理协助等全程招聘服务。

1.3甲方应向乙方提供详细的招聘需求说明书，包括但不限于职位描述、任职资格、薪酬范围等信息，并确保所提供信息的真实性、准确性。

第二条服务费用及支付方式

2.1本协议项下的招聘服务费采用[固定费用/按成功率收费/分阶段收费]方式。

2.2若采用固定费用方式，服务费总额为人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]），甲方应在协议签订后[具体天数]日内支付总服务费的[具体百分比]%，即人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]）；剩余[具体百分比]%的服务费，即人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]），甲方应在乙方完成全部招聘职位招聘目标后的[具体天数]日内支付。

2.3若采用按成功率收费方式，服务费按实际录用人数计算，每录用一人，甲方需向乙方支付人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]）的服务费。支付时间为甲方确认候选人正式入职后的[具体天数]日内。

2.4若采用分阶段收费方式，第一阶段服务费为人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]），在协议签订后[具体天数]日内支付；第二阶段服务费为人民币[具体金额]元（大写：[具体大写金额]），在乙方完成[具体比例]%的招聘目标后支付；剩余服务费在完成全部招聘目标后支付。

2.5甲方应将服务费支付至乙方指定的银行账户：

开户名称：[乙方公司全称]

开户银行：[乙方开户银行名称]

银行账号：[乙方银行账号]

2.6乙方在收到甲方支付的服务费后，应向甲方开具等额的发票。

第三条双方权利义务

3.1甲方的权利义务

（1）有权要求乙方按照协议约定提供服务，并监督乙方的服务质量；

（2）有权要求乙方定期提供招聘进展报告，了解招聘进度；

（3）有权对乙方推荐的人才进行面试和评估，并最终决定是否录用；

（4）应向乙方提供真实、完整、准确的招聘需求信息；

（5）应按时足额支付协议约定的服务费用；

（6）应积极配合乙方进行人才寻访和面试工作；

（7）对乙方提供的招聘服务过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务。

3.2乙方的权利义务

（1）有权要求甲方提供必要的招聘信息和配合；

（2）应根据协议约定，投入足够的人力资源，为甲方提供专业、高效的招聘服务；

（3）应向甲方提供详细的招聘进展报告，定期汇报招聘情况；

（4）应保证向甲方推荐的候选人信息的真实性，并对候选人进行必要的背景调查（如甲方要求）；

（5）应对在招聘服务过程中知悉的甲方商业秘密和候选人个人信息承担保密义务；

（6）应维护候选人的合法权益，不得误导或欺骗候选人；

（7）在甲方确认录用候选人后，应积极配合甲方办理入职手续。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在协议履行过程中知悉的对方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于客户信息、服务流程、收费标准等。

4.2甲方的商业秘密包括但不限于：客户信息、招聘需求、薪酬标准等；乙方的商业秘密包括但不限于：客户信息、服务流程、收费标准、候选人信息等。

4.3保密期限为协议终止后[具体年限]年。

4.4任何一方违反本条约定，应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的全部损失。

第五条知识产权

5.1甲方提供的信息和资料，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方在提供招聘服务过程中产生的报告、方案等成果的知识产权，归乙方所有，但甲方有权在协议约定的范围内使用。

第六条协议期限及终止

6.1本协议有效期自[具体日期]起至[具体日期]止，为期[具体月数]个月。

6.2协议期满前[具体天数]日，如双方均有续签意愿，可另行协商签订续签协议。

6.3发生以下情况之一，本协议可提前终止：

（1）双方协商一致同意终止本协议；

（2）一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后[具体天数]日内仍未改正；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。

6.4协议终止后，双方应妥善处理未尽事宜，包括但不限于费用