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贺州市：精准服务拓宽重点群体就业路

今年以来，广西壮族自治区贺州市人社部门以“起步即冲刺”的姿态，紧扣高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体需求，强化精准服务赋能充分就业，以平台增效、服务提质、政策赋能为抓手，奋力书写稳就业、促发展的“贺州答卷”。截至目前，贺州籍2024届离校未就业高校毕业生就业率达97.37%，全市农村劳动力新增外出务工10755人，脱贫劳动力务工规模达20.32万人。

政校联动搭平台护航高校毕业生“逐梦路”

2025年3月22日，贺州市人社局与贺州学院联合举办春季双选会，130余家企业携3000余岗位“组团”揽才，覆盖教育、金融、制造等七大领域，吸引2000余名2025届毕业生现场求职。活动现场设置“一站式”就业服务处，提供简历打印、政策解读等贴心服务，助力学子与企业“双向奔赴”，促成初步意向800余人。“岗位质量高、专业匹配度好，政府搭台让我们更有信心！”旅游体育学院毕业生蒋文琳手握五份录用意向书，笑容满面。

贺州市多向发力破解高校毕业生就业难题，让企业需求和高校人才“无缝对接”。一是精准服务促就业。深化“政校企”合作机制，以双选会为载体推动岗位供需精准匹配，落实促进高校毕业生就业创业政策，推行校企“订单式”联合培养与人才输送，切实保障高校毕业生高质量充分就业。一季度累计组织高校毕业生专场招聘活动25场，提供就业岗位4561个，并升级“贺州微就业”平台功能，实现线上简历直推、求职一键触达。二是实践赋能育人才。大力推进就业见习基地建设，截至4月底，全市175家就业见习基地累计发布见习岗位270个，吸纳见习人员370人，发放补贴165.90万元。通过系统化岗位实践和岗前培训，有效增强毕业生就业竞争力与社会适应能力，政企协同打造“见习一就业”贯通培养模式。三是与高校共联共建“人才服务工作站”。充分发挥校地协同的“前哨阵地”作用，通过举办政策解读会、组织企业参加校园招聘、定向推荐就业见习岗位等方式，为即将踏入社会的毕业生提供多元化服务，目前该市已与广西师范大学、桂林电子科技大学、贺州学院等9所高校合作共建人才工作站，持续推进贺州籍高校毕业生共享信息库提质扩容，聚焦贺州市重点产业需求，借力各大高校在教学教育、农业技术、信息技术、碳酸钙等领域的学科优势，为贺州输送专业化、技能型人才。

拓岗增收优服务织密农民工就业“保障网”

2025年3月25日，由广西就业服务中心、贺州市人社局、平桂区人社局共同在贺州珠宝电商选品中心举办的“春风行动”招聘会现场，4000名求职者与62家企业热情互动，线上直播吸引17万人次观看，现场达成就业意向854人次。“您好，我是今天招聘会的就业导游，您对服装企业感兴趣的话，我们安排车辆接送您过去参观一下？”活动现场，人社部门工作人员化身“就业导游”，为群众推介就业岗位，并引导乘坐送工专车到企业现场参观应聘。当天3辆专车搭载121人赴企业实地参观，今年以来人社部门已累计组织77车次2335人赴园区企业“沉浸式”探岗。

钟山县创新“妈妈式”服务，组织各乡镇党员干部、驻村工作队员等采取电话、微信、短信、走访等方式，摸清脱贫劳动力就业情况，建立企业用工“订单库”与脱贫劳动力“需求库”，动员企业开发“宝妈岗”“残疾岗”等特色岗位，助力3.56万名脱贫人口务工就业。开展叉车司机、车缝工等25期技能培训，助力300名脱贫劳动力实现“技能升级”。

贺州市坚持就业优先与民生为本双轮驱动，多维发力巩固拓展脱贫攻坚成果。认定并扶持全市300家就业帮扶车间发展，带动4761名脱贫劳动力就业。科学开发各类乡村公益性岗位，安置1.32万名脱贫人口就业。落实政府为困难群众代缴养老保险政策，确保养老待遇及时发放。通过社保补贴、带动就业补贴等政策，鼓励企业吸纳脱贫人口，筑牢民生保障根基。

政策护航再出征谱写退役军人“荣光曲”

2025年3月19日，市人社局联合市退役军人事务局、贺州学院招生就业处举办退役军人专场招聘会。活动现场，56家企业提供大数据、智能制造等542个高薪岗位，月薪普遍达3000—20000元，超千名退役军人及军属参与。现场同步设立政策咨询台，税务、市场监管等部门现场解读创业扶持、学历提升等政策，发放宣传资料2000余份。

贺州市积极落实就业安置政策，为退役军人筑牢政人社部门动员指导企业开发“妈妈岗”吸纳劳动力就业策保障，解决后顾之忧。一是实施定向招聘。在公开招聘事业单位工作人员时，拿出一定比例的岗位，定向招聘非机关事业单位在编的驻贺部队随军家属。二是做好社保接续。在人社业务综合服务窗口设立专窗，为退役军人办理社会保险关系转移接续提供优先、便捷的服务，确保100%办结。同时，升级业务“一窗办”“视频办”，保障退役军人社保权益。三是强化政策扶持。通过多种渠道广泛宣传、积极落实创业担保贷款、带动就业补贴等扶持政