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2025年劳动合同续签流程

甲、乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：____________），期限自____年__月__日至____年__月__日。现双方经平等自愿协商，就续订劳动合同事宜达成如下协议：

一、续订合同期限

双方同意，本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为____年（□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限）。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方继续担任____岗位工作。乙方的工作职责与权利义务按照甲方的岗位职责说明及在本岗位的实际情况履行。如甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位，应与乙方协商一致，并依法办理相关手续。

三、工作地点

本合同履行期间，乙方的工作地点为____。如甲方变更工作地点，应事先告知乙方，且新的工作地点应便于乙方工作，或经乙方同意。

四、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为人民币____元/月。

2.乙方转正后工资为人民币____元/月或按甲方依法制定的薪酬制度确定，具体包括基本工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方将按照国家规定及地方政策，及时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

4.甲方依法为乙方提供必要的福利待遇。

五、工作时间与休息休假

1.甲方实行____工作制（□标准工时□综合计算工时□不定时工时）。

2.甲方保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期权利。乙方休假期满后，应按规定办理休假手续并返回工作岗位。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将根据国家有关法律法规和标准，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全安全生产操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。

七、合同变更、解除与终止

1.本合同的变更，须经双方协商一致并书面记载。

2.双方应依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，行使合同解除或终止的权利义务。

3.如发生劳动合同解除或终止情形，双方应依法办理相关手续，并支付或结算工资、经济补偿金等。

八、其他约定

1.乙方在合同期内应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度。

2.乙方违反本合同约定或甲方规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理。

3.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：____年__月__日

乙方（签字）：

日期：____年__月__日