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人力资源管理工具——人力资源分析
年度各职级每月员工流失率总体分析工具(根据明细表自动统计、专业分析) 版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司
说明:本表格主要用于统计和分析年度各职级及整体的员工流失率数据(含各月度),具体包括各月度、各职级人力资源期初、新增、减少、流失率等关键数据。使用方法:只需要录入期初人数数据即可,其它数据及图表为自动生成。(自动生成数据来源于新进员工明细表、离职员工明细表)
职级 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 统计分析
期初 新增 减少 1月流失率 期初 新增 减少 2月流失率 期初 新增 减少 3月流失率 期初 新增 减少 4月流失率 期初 新增 减少 5月流失率 期初 新增 减少 6月流失率 期初 新增 减少 7月流失率 期初 新增 减少 8月流失率 期初 新增 减少 9月流失率 期初 新增 减少 10月流失率 期初 新增 减少 11月流失率 期初 新增 减少 12月流失率 期末 新增 减少 总体流失率 月均流失率
高层 12 1 1 7.69% 12 0 0 0 12 1 0 0 13 1 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 0 0 14 0 1 7.14% 13 3 2 13.33% 1.24%
中层 15 1 1 6.25% 15 1 1 6.25% 15 1 1 6.25% 15 0 1 6.67% 14 1 0 0 15 0 1 6.67% 14 0 0 0 14 1 0 0 15 0 0 0 15 0 1 6.67% 14 0 0 0 14 0 0 0 14 5 6 30.00% 3.23%
基层 56 0 0 0 56 0 1 1.79% 55 0 0 0 55 1 0 0 56 1 2 3.51% 55 1 0 0 56 0 1 1.79% 55 1 1 1.79% 55 1 1 1.79% 55 1 0 0 56 1 0 0 57 1 1 1.72% 57 8 7 10.94% 1.03%
一般人员 36 1 0 0 37 1 2 5.26% 36 1 0 0 37 1 1 2.63% 37 1 1 2.63% 37 1 1 2.63% 37 1 0 0 38 0 1 2.63% 37 0 1 2.70% 36 1 0 0 37 0 0 0 37 1 1 2.63% 37 9 8 17.78% 1.76%
职级5 10 0 0 0 10 1 0 0 11 1 1 8.33% 11 0 0 0 11 0 0 0 11 0 0 0 11 0 1 9.09% 10 0 0 0 10 0 0 0 10 0 0 0 10 0 0 0 10 0 0 0 10 2 2 16.67% 1.45%
职级6 9 0 0 0 9 0 0 0 9 0 0 0 9 0 0 0 9 0 0 0 9 0 0 0 9 1 0 0 10 0 0 0 10 1 0 0 11 0 1 9.09% 10 0 1 10.00% 9 0 0 0 9 2 2 18.18% 1.59%
职级7 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 0 0 0 8 1 0 0 9 0 0 0 9 1 0 0 0
职级8 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 0 0 5 0 1 20.00% 4 0 1 20.00% 1.67%
年度统计 151 3 2 1.30% 152 3 4 2.58% 151 4 2 1.29% 153 3 2 1.28% 154 3 3 1.91% 154 2 2 1.28% 154 2 2 1.28% 154 2 2 1.28% 154 2 2 1.28% 154 2 2 1.28% 154 2 1 0.64% 155 2 4 2.55% 153 30 28 15.47% 1
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