保安嗠管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为加强保安嗠管理，提高保安嗠工作效率，保障公司财产安全，维护公司形象，特制定本制度。

二、保安嗠职责

1.严格遵守国家法律法规，维护社会治安，保障公司财产安全。

2.对公司内部及外部人员进行安全检查，防止非法物品进入公司。

3.对公司内部设施、设备进行巡视，确保其正常运行。

4.处理突发事件，协助相关部门进行应急救援。

5.配合公司各部门进行安全教育培训。

6.接受公司领导和工作分配，完成上级交办的任务。

三、保安嗠工作要求

1.保安嗠需具备良好的政治素质、职业道德和业务能力。

2.保安嗠需持有保安嗠资格证书，并接受公司培训。

3.保安嗠需穿着统一制服，佩戴工作证，保持仪容整洁。

4.保安嗠需严格遵守公司规章制度，服从领导安排。

5.保安嗠需保持高度的警惕性，对可疑人员进行严密监控。

6.保安嗠需保持良好的沟通能力，与公司各部门保持良好关系。

四、保安嗠培训与考核

1.公司定期对保安嗠进行业务培训，提高其业务水平。

2.公司对保安嗠进行定期考核，考核内容包括业务知识、应急处理能力、职业道德等。

3.考核不合格的保安嗠，公司有权进行培训或调离岗位。

五、保安嗠奖惩

1.对表现优秀的保安嗠，公司给予奖励，包括物质奖励和晋升机会。

2.对违反公司规章制度、工作不力的保安嗠，公司给予警告、罚款等处罚。

3.对严重违反公司规章制度、造成重大损失的保安嗠，公司有权解除劳动合同。

六、附则

1.本制度由公司人力资源部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.本制度如有未尽事宜，由公司领导根据实际情况予以补充。

通过以上保安嗠管理制度，我们旨在确保公司内部及外部安全，提高保安嗠工作效率，为公司创造一个安全、稳定的工作环境。

第2篇

一、总则

为了加强保安嗠管理，保障保安嗠的合法权益，维护社会治安秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。

二、保安嗠的资格条件

1.具有完全民事行为能力的公民；

2.年满18周岁；

3.身体健康，无传染性疾病；

4.具有良好的品行和职业道德；

5.具有保安服务所需的技能和专业知识；

6.经公安机关培训合格，取得保安员资格证书。

三、保安嗠的招聘与培训

1.招聘：保安嗠的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试等方式选拔优秀人才。

2.培训：保安嗠上岗前必须经过公安机关组织的专业培训，培训内容包括法律法规、职业道德、技能操作等。

四、保安嗠的职责与义务

1.严格遵守国家法律法规，履行保安服务职责；

2.维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；

3.保护客户的人身、财产安全；

4.积极协助公安机关开展侦查、打击犯罪活动；

5.保守国家秘密和客户隐私；

6.接受公安机关的监督检查。

五、保安嗠的管理与监督

1.保安嗠的管理由公安机关负责，保安服务公司负责具体实施；

2.保安服务公司应建立健全保安嗠管理制度，加强对保安嗠的日常管理；

3.保安嗠应定期接受公安机关的监督检查，接受客户和社会的监督；

4.保安嗠在履行职责过程中，如发现违法犯罪线索，应及时向公安机关报告。

六、保安嗠的权益保障

1.保安嗠在履行职责过程中，如受到不法侵害，有权依法维护自己的合法权益；

2.保安嗠的工资、福利待遇应按照国家有关规定执行；

3.保安嗠的劳动权益受法律保护，不得随意解除劳动合同。

七、违反本制度的处理

1.保安嗠违反本制度，情节轻微的，由公安机关给予警告、罚款等处罚；

2.保安嗠违反本制度，情节严重的，由公安机关依法吊销保安员资格证书，并追究其法律责任。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行；

2.本制度由公安机关负责解释。

通过以上保安嗠管理制度，旨在规范保安嗠的行为，提高保安嗠的素质，保障保安嗠的合法权益，为维护社会治安秩序作出贡献。

第3篇

一、总则

为加强保安嗠管理，保障公司财产和员工人身安全，维护公司正常秩序，特制定本制度。

二、保安嗠职责

1.保安嗠应严格遵守国家法律法规，服从公司管理，履行职责，确保公司安全。

2.保安嗠应认真执行公司各项规章制度，保持良好的职业道德，维护公司形象。

3.保安嗠应负责公司内部治安管理，预防和制止各类违法犯罪活动。

4.保安嗠应协助公司各部门做好防火、防盗、防爆等工作。

5.保安嗠应负责公司内部车辆、人员出入管理，确保公司内部秩序。

三、保安嗠工作要求

1.保安嗠应着装整齐，佩戴公司统一制服，保持仪容仪表端庄。

2.保安嗠应坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。

3.保安嗠应认真履行巡逻职责，对重点部位、重要设施进行巡查，发现问题及时报告。

4.保安嗠应严格执行门卫制度，对进出公司的