“员工手册”知识竞赛具体办法.pdfVIP

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“员工手册”知识竞赛具体办法

分组方法:

134256

第一组店店店第二组店店店

879101213

第三组店店店第四组店店店

第五组11店14店15店第六组电器服鞋

其他工作:

两个班长计分坐在黑板旁;

六个班长监评前台坐一排一个店一个班长;()

出现不法打分时给予监评打分;

监督员工会场纪律;

当本店员工不能回答时其所在店班长要给予回答;

统计本店及协作小店里回答问题最多且正确最多的员工;

题型设计:

120/210/

、必答题(分题)、抢答题(分题)

3、轮流提问题(10分/题)4、回答并表演题(20分/题)

评分标准:

1、答对一题按标准得分

2、如果回答不完全可得一部分分但5分起加,由监评组作出决定

3、表演题由监评组打分决定(必须是整数分)

获奖:

最多分的一组是团队奖

本组里回答问题最多最正确的一个人获个人奖

处罚:

当一个问题员工不能回答正确,且本店班长也不能回答得完整的本组

员工需表演一个节目

所需物品:

打分牌笔、纸若干白板笔音响及无线话筒

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