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第1篇
第一章总则
第一条为加强保安队伍建设，规范保安员行为，提高保安服务质量，保障客户单位的安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本保安管理制度罚款规定。
第二条本规定适用于本单位所有保安员。
第三条本规定所称罚款，是指对违反保安管理制度行为的保安员，根据情节轻重，依法给予的经济处罚。
第二章罚款种类及标准
第四条保安员违反以下行为的，给予以下罚款：
1.违反作息时间规定，迟到、早退或擅自离岗的，每次罚款50元；
2.未经批准，擅自调换岗位或离岗休息的，每次罚款100元；
3.违反保密规定，泄露客户单位秘密的，每次罚款500元；
4.违反消防安全规定，造成火灾隐患的，每次罚款200元；
5.违反交通法规，造成交通事故的，每次罚款500元；
6.违反治安管理处罚法，参与赌博、吸毒、卖淫嫖娼等违法活动的，每次罚款1000元；
7.违反单位纪律，扰乱单位秩序的，每次罚款200元；
8.违反单位规定，损害单位形象或造成经济损失的，每次罚款500元；
9.其他违反保安管理制度的行为，视情节轻重，每次罚款100-1000元。
第五条保安员有下列情况之一的，从重处罚：
1.重复违反同一规定的；
2.对上级指示、客户要求置若罔闻，情节严重的；
3.对单位造成重大经济损失或严重后果的；
4.因保安员个人原因，导致客户单位发生重大安全事故的。
第三章罚款程序
第六条保安员违反保安管理制度，经调查核实后，由保安管理部门提出处罚意见，报单位领导批准。
第七条罚款决定书应当载明以下内容：
1.保安员姓名、职务、岗位；
2.违反保安管理制度的情节；
3.罚款金额；
4.罚款决定日期。
第八条罚款决定书送达保安员本人，保安员应在收到决定书之日起3日内缴纳罚款。
第九条保安员对罚款决定不服的，可在收到决定书之日起3日内向单位领导提出申诉。单位领导应在收到申诉之日起5日内作出答复。
第四章附则
第十条本规定由本单位保安管理部门负责解释。
第十一条本规定自发布之日起施行。
第十二条本规定未尽事宜，参照国家有关法律法规执行。
第2篇
一、目的
为了加强保安队伍的管理，提高保安人员的素质，确保保安工作的正常开展，维护社会治安秩序，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体保安人员。
三、罚款种类及标准
1.违反工作纪律：
（1）擅自离岗、脱岗、串岗，每次罚款50元。
（2）工作时间睡觉、玩手机、闲聊等，每次罚款30元。
（3）不按规定着装、佩戴工作证件，每次罚款20元。
2.违反操作规程：
（1）未按规定使用安保设备，每次罚款100元。
（2）对突发事件处置不当，造成不良影响的，每次罚款200元。
3.违反保密规定：
（1）泄露公司内部信息，每次罚款500元。
（2）未经批准，擅自对外透露公司业务、财务等敏感信息，每次罚款1000元。
4.违反职业道德：
（1）索要、收受贿赂，每次罚款1000元。
（2）侮辱、殴打他人，每次罚款2000元。
5.其他违反规定：
（1）违反交通法规，造成交通事故的，每次罚款500元。
（2）违反消防安全规定，造成火灾的，每次罚款1000元。
四、罚款程序
1.保安人员违反规定，由保安队长或主管领导进行核实。
2.核实后，填写《保安罚款单》，由保安队长或主管领导签字确认。
3.保安人员需在规定时间内缴纳罚款，否则将采取强制措施。
4.罚款收入纳入公司财务，用于保安队伍的建设和奖励。
五、申诉与复核
1.保安人员对罚款决定有异议的，可在接到罚款通知之日起3个工作日内向公司提出申诉。
2.公司接到申诉后，应在5个工作日内进行复核。
3.复核结果为最终决定，保安人员需服从。
六、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由公司保安部负责解释。
3.本制度未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
第3篇
一、目的
为加强保安队伍建设，提高保安人员的服务质量和工作效率，保障保安服务活动的顺利进行，维护社会治安秩序，根据我国相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本保安管理制度罚款规定。
二、适用范围
本规定适用于我单位所有保安人员，包括正式员工、临时工及实习生。
三、罚款种类及标准
1.旷工、迟到、早退
（1）迟到：每次罚款50元。
（2）早退：每次罚款50元。
（3）旷工：每天罚款100元。
2.工作期间饮酒、赌博、打架斗殴等违法行为
（1）饮酒：每次罚款200元。
（2）赌博：每次罚款500元。
（3）打架斗殴：每次罚款1000元。
3.违反工作纪律，擅自离岗、脱岗、串岗
（1）擅自离岗：每次罚款200元。
（2）脱岗：每次罚款300元。
（3）串岗：每次罚款500元。
4.保安员在
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