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汽车维修技术技能竞赛方案

一、竞赛总体概述

为进一步弘扬工匠精神，提升汽车维修行业从业人员的专业技术水平与操作技能，激发广大汽车维修人员学习技术、钻研业务的积极性，推动汽车维修行业技术进步和人才培养，特举办本次汽车维修技术技能竞赛。本竞赛旨在搭建一个展示、交流、学习的平台，以赛促学、以赛促练，选拔和培养一批理论扎实、技能精湛的汽车维修技术骨干，为行业的持续健康发展注入新的活力。

本次竞赛将坚持公平、公正、公开的原则，突出实操性、规范性和创新性，紧密结合当前汽车维修行业的技术发展趋势和岗位实际需求，力求全面考察参赛选手的综合职业能力。

（一）竞赛名称

[可在此处填写具体赛事名称，例如：“XX杯”汽车维修技术技能竞赛]

（二）竞赛主题

提升技能水平，弘扬工匠精神，服务行业发展

（三）竞赛对象

各汽车维修企业、汽车品牌4S店、汽车职业院校及相关单位的在职职工或在校学生。参赛选手需具备相应的从业资格或学习经历，并由所在单位推荐报名。

（四）竞赛时间与地点

*竞赛时间：[具体年份]年[具体月份]（具体日期待定，将另行通知）

*竞赛地点：[具体地点，例如：XX职业技术学院实训中心/XX汽车维修实训基地]

二、竞赛组织架构

为确保本次竞赛的顺利进行，成立竞赛组织委员会（以下简称“组委会”），全面负责竞赛的组织领导工作。组委会下设执行工作小组、专家评审委员会和监督仲裁委员会。

（一）主办单位

[列出主办单位名称]

（二）承办单位

[列出承办单位名称]

（三）协办单位

[列出协办单位名称，如有]

（四）组委会

由主办、承办、协办单位相关领导及行业专家组成，负责审定竞赛方案、统筹竞赛资源、协调重大事项、批准竞赛结果等。

（五）执行工作小组

由承办单位相关人员组成，在组委会领导下，具体负责竞赛的日常组织、宣传推广、报名审核、场地布置、设备保障、后勤服务等工作。

（六）专家评审委员会

由汽车维修行业资深专家、企业技术骨干、职业院校专业教师等组成，负责制定竞赛技术文件、命题、评判标准制定、现场评分及成绩复核等工作。

（七）监督仲裁委员会

负责对竞赛全过程进行监督，确保竞赛公平公正。受理参赛选手的申诉，并进行调查与仲裁。

三、竞赛内容与方式

本次竞赛设个人项目和团体项目（可根据实际情况调整）。竞赛内容将紧密围绕汽车维修核心技能，注重理论与实践相结合，重点考察选手的故障诊断与排除能力、规范操作能力、工具设备使用能力、安全文明生产意识以及团队协作能力。

（一）竞赛项目设置

1.个人项目一：发动机机械系统检修

*内容：围绕发动机典型机械故障（如配气机构异响、润滑系统压力异常、冷却系统泄漏等）进行诊断与排除。考察选手对发动机机械结构的理解、故障分析思路、拆装工艺、量具使用及维修质量。

*形式：实操考核。

2.个人项目二：汽车电气系统故障诊断

*内容：围绕汽车电气系统（如充电系统、起动系统、照明信号系统、辅助电器等）的典型故障进行诊断与排除。考察选手对电气原理图的识读能力、万用表等仪器设备的使用能力、故障逻辑分析与判断能力。

*形式：实操考核（可结合诊断仪使用）。

3.团体项目：整车综合故障诊断与排除及维护作业

*内容：团队协作完成指定车型的综合故障诊断（涵盖发动机电控系统、底盘电控系统等）与排除，以及规定项目的整车维护作业（如更换机油机滤、检查制动系统等）。考察团队成员的技术互补性、沟通协调能力、任务分配与执行能力以及作业规范性。

*形式：团队实操考核。

（二）竞赛方式

1.个人赛：参赛选手独立完成指定项目的操作任务。

2.团体赛：每支参赛队由[具体人数]名选手组成，共同完成指定项目的操作任务。

3.竞赛时长：每个项目将根据其复杂程度设定具体的竞赛时间，超时将按规定扣分。

4.竞赛用车与设备：竞赛所用车辆（如大众、丰田等主流品牌典型车型）、工具、设备、耗材等由组委会统一提供，具体型号及技术参数将在赛前技术文件中明确。选手也可携带个人常用工具（需符合安全规范并经组委会审核）。

（三）评分标准

1.评分原则：以过程规范、结果正确、安全文明、效率优先为主要评分依据。

2.评分细则：各竞赛项目将制定详细的评分细则，包括操作规范性（占比约30%）、故障诊断准确率（占比约30%）、维修质量与效率（占比约25%）、工具设备使用（占比约10%）、安全文明生产及5S管理（占比约5%）等方面。具体评分细则将作为竞赛技术文件的组成部分，赛前向参赛选手公布。

3.成绩评定：专家评审委员会根据评分细则对选手操作过程及结果进行现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值为选手该项目得分。个人总分由各个人项目得分加权计算得出；团体总分由团队项目得分及团队成员个人项目得分