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2025非全日制工作人员人事档案保管合同书
本合同由以下双方于年月日在(城市/地区)签订:
甲方(档案保管方):
名称:
地址:
联系方式:
法定代表人:
乙方(档案委托方):
名称:
地址:
联系方式:
法定代表人(或授权代表):
鉴于乙方需要甲方为其非全日制工作人员提供人事档案保管服务,为明确双方权利与义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国档案法》等相关法律法规,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,达成如下协议:
第一条合同目的
甲方同意为乙方的非全日制工作人员提供人事档案保管服务,乙方委托甲方代为管理其非全日制工作人员的人事档案。甲方应按照本合同约定,妥善保管乙方委托的档案,并提供相关服务。
第二条合同范围
本合同的保管范围限于乙方非全日制工作人员的人事档案,包括但不限于员工的劳动合同、身份证明、学历证明、工作经历、考勤记录、绩效考核等材料。
档案的保管期限为年,自本合同签订之日起计算,除非双方另有书面约定。
第三条权利与义务
甲方的权利与义务
甲方应为乙方提供安全、专业的档案保管服务,确保档案的完整性和保密性。甲方应采取必要措施防止档案遗失、损坏或泄露。
甲方应在收到乙方提交的档案后,对档案的内容进行初步审核,并在个工作日内书面通知乙方审核结果。如发现档案内容不完整或不符合要求,甲方有权要求乙方补充完善。
甲方应根据乙方的需要,提供档案查询、借阅、复制等服务,并在接到乙方书面通知后个工作日内完成相关操作。
甲方有权收取档案保管费用,费用标准及支付方式由本合同第五条另行约定。
乙方的权利与义务
乙方应按时向甲方提交非全日制工作人员的人事档案,并确保档案的真实性、合法性和完整性。如因乙方提交的档案存在问题导致甲方损失的,乙方应承担相应责任。
乙方应按时支付甲方约定的档案保管费用。如逾期支付,甲方有权暂停提供相关服务,并要求乙方支付违约金。
乙方有权查询甲方保管的档案内容,并在需要时要求甲方提供相关证明文件。乙方查询或借阅档案时,应提前书面通知甲方,并遵守甲方的相关规定。
乙方不得将本合同项下的人事档案保管服务转委托给第三方,否则视为违约。
第四条档案管理与服务
档案的接收:乙方应按照甲方的要求,将非全日制工作人员的人事档案送交甲方,并填写《档案交接清单》。双方签字确认后,视为档案已正式移交。
档案的存储:甲方应为乙方设立专门的档案存储区域,并采用符合国家标准的档案管理设备和技术,确保档案的安全性。
档案的查询与借阅:乙方如需查询或借阅档案,应提前向甲方提交书面申请,并经甲方审核同意后方可进行。借阅期限一般为个工作日,特殊情况需延长借阅时间的,应与甲方另行协商。
档案的更新:乙方应负责更新非全日制工作人员的人事档案内容,并及时通知甲方进行相应的补充和完善。如因乙方未及时更新导致档案内容outdated或不完整,甲方不承担相应责任。
第五条费用与支付
档案保管费用:甲方收取的档案保管费用为元/年,费用按年支付,支付时间为每年月日前。
支付方式:乙方应通过银行转账或支票等方式支付费用,并将付款凭证提交甲方备案。甲方收取费用后,应向乙方开具合法的发票。
违约金:如乙方逾期支付费用,应按日向甲方支付逾期金额的%作为违约金,逾期超过日的,甲方有权解除合同。
第六条合同的变更与解除
变更:本合同履行过程中,如需变更条款,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
解除:本合同在下列情况下可以解除:
甲乙双方协商一致;
乙方未按时支付费用,经甲方催告后仍未支付的;
甲方未按约定履行保管义务,导致档案遗失或损坏,且在乙方指定的期限内未予以补救的;
因不可抗力导致合同无法履行的。
第七条违约责任
甲方违反本合同约定,未能妥善保管乙方档案,导致档案遗失或损坏的,应依法承担相应赔偿责任。
乙方违反本合同约定,未按时支付费用或未履行其他义
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