2025的事业单位合同制销售人员劳动合同示范文本.docxVIP

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2025通用的事业单位合同制销售人员劳动合同示范文本

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

名称：

性质：

地址：

法定代表人或主要负责人：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：年月日

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务。

乙方的工作地点为。

甲方有权根据乙方的工作表现、身体状况、岗位需求以及单位的实际情况，对乙方的工作岗位、工作地点进行调整，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为小时工作制，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的基本工资为元/月，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬标准将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现和岗位调整等情况进行调整，具体调整办法由甲方根据相关规定制定。

第五条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

乙方享有依法应享受的社会保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件和安全健康的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，接受甲方的劳动保护和职业卫生教育，防止劳动过程中的事故。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方依法制定的各项规章制度，服从管理，爱护甲方的财产。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可以根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。

乙方在合同期内不得从事任何兼职或第二职业，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，不得从事有损甲方利益的行为。

第八条合同的解除

双方协商一致，可以解除本合同。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

（5）乙方被依法追究刑事责任。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律、行政法规规定乙方可以解除合同的其他情形。

第九条经济补偿

因甲方过错解除本合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

本合同到期自然终止的，除乙方不同意续订的情形外，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

第十条劳动争议

双方因履行本合同发生劳动争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他条款

本合同未尽事宜，按国家和地方的法律法规执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：