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2025年度兵团连队职工招录考试练习试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

根据《兵团连队职工管理办法(试行)》，兵团连队职工招录遵循的核心原则是（）

A.按需招录B.退一补一C.公开竞争D.就近优先

北疆腹心团场职工招录的年龄要求通常为（）

A.18—30岁B.18—35岁C.20—40岁D.18—45岁

兵团连队职工需履行的核心义务不包括（）

A.承包国有农用地B.履行民兵义务C.缴纳社会保险费D.参与社区志愿服务

下列人员中，不属于兵团连队职工优先招录范围的是（）

A.复转军人B.大中专院校毕业生C.团场职工子女D.外来务工人员

报考兵团边境团场职工的人员，学历要求可放宽至（）

A.小学B.初中C.高中D.中专

团场为新招录职工办理录用手续后，需纳入（）管理

A.合同制B.实名制C.备案制D.聘任制

职工报名时需提供的材料不包括（）

A.学历证明B.无犯罪记录证明C.财产证明D.个人征信报告

南疆团场职工招录的年龄放宽上限为（）

A.38岁B.40岁C.42岁D.45岁

兵团连队职工的核心身份属性是（）

A.企业员工B.农民C.民兵D.国有农用地承包经营者

团场测算连队职工保有数的核心依据是（）

A.人口规模B.耕地面积C.国有农用地情况及定额地标准D.年度生产任务

下列关于职工招录政策的说法，正确的是（）

A.所有团场常年开放职工招录B.腹心团场可能暂停招录C.边境团场不限制招录年龄D.学历要求统一为高中及以上

职工签订的核心合同类型是（）

A.劳动合同B.劳务合同C.国有农用地承包合同D.聘用合同

兵团鼓励招录内地人员的主要目的是（）

A.缓解劳动力短缺B.促进各民族交往交流交融C.提升农业技术水平D.扩大生产规模

新招录职工需依法缴纳的社会保险费，其缴纳主体是（）

A.个人全额缴纳B.团场全额缴纳C.个人与团场按比例缴纳D.政府全额补贴

团场开展职工招录工作的牵头部门通常是（）

A.农业发展部B.人力资源和社会保障局C.武装部D.社区服务中心

二、多项选择题（每题3分，共15分，多选、少选、错选均不得分）

兵团连队职工应具备的基本条件包括（）

A.无违法犯罪记录B.身体健康C.自愿履行职工义务D.户籍已迁入师市

职工报名时需提交的身份与资质证明材料有（）

A.本人身份证B.户口本C.蓝底1寸照片D.学历证书

下列属于兵团职工管理核心制度的有（）

A.国有农用地承包制度B.民兵义务履行制度C.社会保险缴纳制度D.绩效考核制度

团场在职工招录工作中需履行的职责包括（）

A.测算职工保有数B.审核报名材料C.办理录用手续D.建立职工档案

关于兵团不同类型团场招录政策差异的说法，正确的有（）

A.边境团场年龄放宽幅度大于腹心团场B.南疆团场学历要求低于北疆团场C.腹心团场可能暂停招录D.边境团场优先招录本地人员

三、判断题（每题1分，共10分，对的打“√”，错的打“×”）

兵团连队职工必须将户籍迁入师市或团场（镇）。（）

所有团场职工招录均要求高中及以上学历。（）

团场应及时为新招录职工签订国有农用地承包合同。（）

复转军人报考兵团职工可享受优先录用待遇。（）

职工未缴纳社会保险费仍可保留职工身份。（）

南疆团场职工招录年龄上限比边境团场更高。（）

团场职工档案需纳入实名制管理，确保信息准确完整。（）

个人征信报告是职工报名的必备材料之一。（）

兵团职工招录实行“退一补一”，无需考虑岗位需求。（）

质控小组需参与职工招录的考核工作。（）

四、简答题（每题10分，共20分）

简述兵团连队职工的核心定义及基本义务。

某考生拟报考兵团边境团场职工，需满足哪些基本条件？应准备哪些报名材料？

五、案例分析题（25分）

案例背景

张某，38岁，河南籍，初中文化，复转军人，无违法犯罪记录，身体健康。其妻子为兵团某边境团场职工，张某已在该团场居住1年，户籍尚未迁入。2025年，该边境团场按照“退一补一”原则开展职工招录工作，张某计划报名。

问题

张某是否符合该边境团场的招录条件？请逐一说明理由。（10分）

若张某符合条件，报名时需提交哪些