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公司度纪检监察工作计划(推荐)

为深入贯彻党的纪律检查工作方针，落实上级纪检监察工作要求，进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的发展环境，结合公司实际，制定本年度纪检监察工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕公司中心工作，坚持稳中求进工作总基调，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

二、工作目标

1.强化政治监督，确保党中央重大决策部署和公司党委工作要求贯彻落实，保障公司发展方向不偏离。

2.加大案件查办力度，严肃查处违规违纪行为，形成有效震慑，遏制腐败现象发生。

3.完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督，堵塞管理漏洞，提高公司治理水平。

4.深化廉洁教育，增强干部职工廉洁自律意识，营造廉洁从业的良好氛围。

5.加强纪检监察队伍自身建设，提高履职能力和业务水平，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

三、工作重点及措施

（一）突出政治监督，保障公司发展大局

1.加强对党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。聚焦党的二十大精神学习贯彻、习近平总书记重要指示批示精神落实，围绕国家重大战略在公司的实施情况，开展专项监督检查。重点检查公司在安全生产、生态环保、乡村振兴等领域的工作推进情况，确保党中央决策部署在公司落地见效。

2.推动公司党委重大决策部署和重点工作落实。围绕公司年度生产经营目标、改革发展任务，加强对重点项目建设、科技创新、市场开拓等工作的监督检查。建立监督台账，定期跟踪进展情况，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作按计划推进。

3.严明政治纪律和政治规矩。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督，坚决防止和纠正“七个有之”问题。严肃党内政治生活，加强对民主生活会、组织生活会等制度执行情况的监督检查，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

（二）加大案件查办力度，保持惩治腐败高压态势

1.拓宽问题线索来源渠道。加强与信访、审计、财务等部门的沟通协作，建立问题线索移送机制。鼓励职工群众通过来信、来访、电话、网络等方式反映问题，及时受理和处置群众举报。关注网络舆情，从中发现问题线索。

2.规范问题线索管理和处置。建立健全问题线索台账，对问题线索进行集中管理、动态更新。按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结四类方式，规范问题线索处置流程。加强对问题线索处置情况的跟踪督办，确保件件有着落。

3.严肃查处违规违纪案件。坚持有案必查、有腐必惩，重点查处工程建设、物资采购、资金管理、干部人事等领域的腐败问题。严肃查处利用职务之便谋取私利、滥用职权、贪污受贿、失职渎职等行为。对顶风违纪、情节严重的，从严从重处理。

4.做好案件查办“后半篇文章”。深入剖析案件发生的原因和教训，查找制度漏洞和管理薄弱环节。通过下发纪律检查建议书、监察建议书等方式，督促相关部门和单位完善制度、加强管理。开展警示教育活动，用身边事教育身边人，达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。

（三）完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督

1.强化日常监督。综合运用谈心谈话、走访调研、专项检查、列席会议等方式，加强对党员干部和行使公权力人员的日常监督。重点监督干部选拔任用、重大项目决策、大额资金使用等关键环节，及时发现和纠正存在的问题。加强对“一把手”和领导班子的监督，督促其履行好管党治党责任。

2.加强对重点领域和关键环节的监督。针对工程建设、物资采购、市场营销等重点领域，制定专项监督方案，开展全过程监督。加强对招投标、合同签订、验收结算等关键环节的监督检查，防止出现围标串标、虚假招标、以次充好等问题。加强对资金管理的监督，确保资金安全、规范使用。

3.推进各类监督贯通融合。加强纪检监察监督与审计监督、财务监督、法律监督等各类监督的协作配合，建立信息共享、线索移送、联合监督等工作机制。形成监督合力，提高监督效能。充分发挥内部审计的作用，定期对公司财务收支、经济活动进行审计，及时发现和纠正存在的问题。

4.深化纪检监察体制改革。按照上级要求，持续推进纪检监察体制改革，完善工作机制，明确职责权限。加强对基层纪检监察组织的指导和管理，提高基层纪检监察工作水平。探索开展巡察工作，对下属单位进行政治体检，发现问题、形成震慑。

（四）深化廉洁教育，增强干部职工廉洁自律意识

1.开展常态化廉洁教育。将廉洁教育纳入干部职工教育培训计划，定期组织开展廉政专题培训、廉政党课等活动。通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强干部职工的廉洁意识和法纪观念。