- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年医院行风建设监督制度(2篇)
第一篇
为进一步加强医院行风建设,规范医疗服务行为,维护患者的合法权益,构建和谐的医患关系,根据国家和地方有关医疗卫生行风建设的法律法规和政策要求,结合医院实际情况,特制定本行风建设监督制度。
一、监督组织与职责
1.行风建设监督领导小组
医院成立行风建设监督领导小组,由院长任组长,分管副院长任副组长,成员包括各职能科室负责人、临床科室主任代表和护士长代表。领导小组全面负责医院行风建设监督工作的统筹规划、组织协调和指导决策。定期召开会议,研究解决行风建设中的重大问题,制定和调整行风建设监督工作的政策和措施。
2.行风建设监督办公室
在纪检监察部门设立行风建设监督办公室,作为领导小组的日常办事机构。负责制定具体的行风建设监督工作计划和实施方案,组织开展行风建设的宣传教育活动,受理群众对医院行风问题的投诉举报,对投诉举报进行调查核实,并提出处理建议。定期向领导小组汇报行风建设监督工作的进展情况。
3.科室行风建设监督员
各科室设立一名行风建设监督员,由科室成员民主推选产生,一般为政治素质高、责任心强、敢于坚持原则的医护人员担任。监督员负责对本科室的行风建设情况进行日常监督,及时发现和纠正科室内部存在的行风问题,收集本科室医护人员和患者对行风建设的意见和建议,并定期向行风建设监督办公室汇报。
二、监督内容
1.医疗服务行为规范
监督医护人员是否严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规,是否存在过度检查、过度治疗、过度用药等行为。检查医护人员在医疗服务过程中是否尊重患者的知情权、选择权和隐私权,是否如实告知患者病情、医疗措施、医疗风险等信息,是否存在隐瞒、误导患者的情况。
2.廉洁自律情况
监督医护人员是否严格遵守廉洁行医的各项规定,是否存在收受患者及其家属的红包、礼品、回扣等行为。检查医院管理人员是否存在利用职务之便谋取私利、违规插手药品和医疗器械采购等行为。
3.医疗收费管理
监督医院是否严格执行国家和地方有关医疗服务价格的政策规定,是否存在自立项目收费、分解项目收费、重复收费等乱收费行为。检查医院的收费公示制度是否落实到位,患者是否能够清楚了解各项医疗服务的收费标准。
4.服务态度和服务质量
监督医护人员的服务态度是否热情、周到、耐心,是否存在对患者冷漠、推诿、刁难等现象。检查医院的服务流程是否合理,是否存在挂号难、看病难、住院难等问题,是否采取有效措施提高医疗服务效率和质量。
5.医德医风建设
监督医护人员是否树立正确的职业道德观念,是否遵守医德规范,是否存在违反职业道德的行为。检查医院是否开展形式多样的医德医风教育活动,是否建立健全医德医风考核评价机制。
三、监督方式
1.定期检查
行风建设监督办公室每季度组织一次全面的行风建设检查,检查内容包括医疗服务行为规范、廉洁自律情况、医疗收费管理、服务态度和服务质量、医德医风建设等方面。检查采取听取汇报、查阅资料、现场查看、问卷调查等方式进行。对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,要求相关科室限期整改。
2.不定期抽查
行风建设监督办公室不定期对各科室的行风建设情况进行抽查,重点检查医疗服务过程中的关键环节和容易出现问题的领域。抽查可以采取不打招呼、直接到科室现场检查的方式进行。对抽查中发现的问题,及时进行纠正和处理。
3.投诉举报处理
设立专门的行风建设投诉举报电话和邮箱,并在医院显著位置公布。对群众的投诉举报,行风建设监督办公室要及时受理,认真进行调查核实。对经查实存在行风问题的单位和个人,要依法依规进行严肃处理,并将处理结果及时反馈给投诉举报人。
4.患者满意度调查
每半年开展一次患者满意度调查,调查内容包括医疗服务质量、服务态度、医疗收费、廉洁自律等方面。调查可以采取问卷调查、电话访谈、现场访谈等方式进行。对患者满意度较低的科室和个人,要进行重点督促整改。
5.社会监督
邀请人大代表、政协委员、媒体记者、社会监督员等对医院的行风建设情况进行监督检查。定期召开社会监督员座谈会,听取他们的意见和建议。对社会监督员提出的问题和建议,要认真研究处理,并及时反馈处理结果。
四、监督结果处理
1.通报批评
对在行风建设检查、抽查中发现问题较多、整改不力的科室和个人,要进行通报批评。通报批评要在医院内部公开,以起到警示作用。
2.经济处罚
对存在过度检查、过度治疗、过度用药、乱收费等行为的科室和个人,要按照医院的相关规定进行经济处罚。处罚金额从科室和个人的绩效工资中扣除。
3.纪律处分
对收受患者及其家属的红包、礼品、回扣等行为的医护人员,以及存在利用职务之便谋取私利、违规插手药品和医疗器械采购等行为的管理人员,要按照党纪政纪的有关规定给予纪律处分。情节严重的,要依法追究其法律责任。
4.绩效考核
原创力文档


文档评论(0)