- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年互联网营销师新零售A_B测试与优化专题试卷及解析1
2025年互联网营销师新零售A_B测试与优化专题试卷及
解析
2025年互联网营销师新零售A_B测试与优化专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在新零售场景中,A/B测试的核心目的是什么?
A、增加网站流量
B、通过对比实验找到最优方案
C、降低运营成本
D、提升品牌知名度
【答案】B
【解析】正确答案是B。A/B测试的核心是通过控制变量对比不同方案的效果,从
而找到最优解。A选项增加流量是SEO/SEM的目标,C选项降低成本是运营优化目
标,D选项品牌知名度是品牌营销目标,均与A/B测试的直接目的不符。知识点:A/B
测试定义。易错点:容易将测试目的与营销目标混淆。
2、以下哪项不属于A/B测试的关键要素?
A、对照组与实验组
B、单一变量原则
C、大规模流量分配
D、长期效果追踪
【答案】D
【解析】正确答案是D。A/B测试通常关注短期可量化的效果,长期效果追踪更适
合归因分析。A、B、C都是A/B测试必备要素。知识点:A/B测试设计原则。易错点:
可能误认为长期追踪是必要环节。
3、在新零售APP的按钮颜色测试中,红色按钮点击率比蓝色高15%,但转化率
无差异,应如何决策?
A、立即全量使用红色按钮
B、继续测试其他颜色
C、保持原蓝色按钮
D、结合用户画像分析
【答案】D
【解析】正确答案是D。仅点击率提升而转化率不变时,需进一步分析用户行为差
异。A选项决策过于草率,B选项可能浪费资源,C选项忽略潜在优化空间。知识点:
指标关联性分析。易错点:过度关注单一指标。
4、A/B测试的统计显著性通常设置为多少?
2025年互联网营销师新零售A_B测试与优化专题试卷及解析2
A、50%
B、75%
C、95%
D、100%
【答案】C
【解析】正确答案是C。95%是行业标准,表示结果有95%概率不是随机产生。A、
B置信度过低,D不可能达到100%。知识点:统计学基础。易错点:混淆置信度与准
确率。
5、新零售场景中,A/B测试最常用的工具类型是?
A、用户调研工具
B、可视化编辑器
C、数据分析平台
D、流量分配系统
【答案】B
【解析】正确答案是B。可视化编辑器能快速创建测试版本,适合新零售高频迭代
需求。A、C、D是辅助工具但非核心。知识点:测试工具选型。易错点:忽视工具的
实际应用场景。
6、在商品详情页测试中,应优先测试哪个元素?
A、背景音乐
B、字体颜色
C、购买按钮文案
D、页脚信息
【答案】C
【解析】正确答案是C。购买按钮直接影响转化,是关键转化节点。A、B、D对转
化影响较小。知识点:测试优先级排序。易错点:测试非关键元素浪费资源。
7、A/B测试结果出现”新奇效应”时,应如何处理?
A、立即采用新方案
B、延长测试周期
C、忽略异常数据
D、增加测试样本
【答案】B
【解析】正确答案是B。新奇效应会随时间衰减,延长测试可获取真实数据。A选
项决策过早,C、D不能解决根本问题。知识点:测试偏差控制。易错点:将短期波动
当作真实效果。
8、新零售A/B测试中,移动端与PC端测试应如何设计?
2025年互联网营销师新零售A_B测试与优化专题试卷及解析3
A、合并测试
B、分别测试
C、仅测试移动端
D、仅测试PC端
【答案】B
【解析】正确答案是B。两端用户行为差异大,需分别测试。A选项会混淆数据,C、
D忽略重要渠道。知识点:多端测试策略。易错点:忽视设备差异。
您可能关注的文档
- 2025年公共营养师食物频率法基本概念与应用原理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人等额本息还款法还款总额计算与构成分析专题试卷及解析.pdf
- 2025年互联网营销师混合调研方法应用专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人独家代理协议中“不可抗力”条款的界定与处理流程专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产广告消费者维权案例专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人房地产周期与消费预期管理专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人委托代理合同中的“资金监管”条款与风险防范专题试卷及解析.pdf
- 2025年房地产经纪人长租公寓租赁合同谈判与签订技巧专题试卷及解析.pdf
- 2025年互联网营销师程序化创意与动态广告优化技术专题试卷及解析.pdf
- 2025年互联网营销师电商平台核心交易数据分析专题试卷及解析.pdf
- 2026年博物馆管理员(文物保管)考试题及答案.doc
- 社会服务行业价格因子企稳与机构持仓筑底,看好顺周期布局窗口期.pdf
- 2026年博物馆管理员(展览策划)自测试题及答案.doc
- 2026年博物馆讲解员(博物馆学基础)自测试题及答案.doc
- 社会服务行业2025年三季报总结:关注AI应用、海南封关等落地及景区供给端催化.pdf
- 2026年不动产测绘员(不动产测绘实务)考试题.doc
- 江苏省淮安市三校联考2025-2026学年高一上学期期中考试语文试题(含答案).docx
- Unit1 Making friends B let's talk 课件 2025人教版英语三年级上册.pptx
- 贵州省遵义市2025-2026学年高三上学期11月期中考试语文试题(含答案).docx
- 系安全带戴头盔的课件.ppt
原创力文档


文档评论(0)