- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件名称
工程部人员岗位职责
日期
页次
第PAGE2页共2页
文件编号
XX-3-38-01
版本版次
A0
一、职位名称:工程主管
直接上级:生产经理
直接下级:工程师
1.职责内容:
协助生产经理达成公司所预订之目标;
拟定部门方针,领导所属人员达成公司所赋予之任务;
主导公司模具设计各类工作,各部门之横向沟通;
指导文件的审核与批准;
与客户相关的沟通与协调;
拟定教育训练并落实实施;
本部门内工作计划及人员工作调派、稽核、所属如期完成;
工作目标设定及检讨;
工作计划拟定与跟催。;
APQP/PPAP/FMEA及更新,控制计划及更新主导。
2.任职资格:
学历:大专以上文化程度。
培训:接受过机械设计和机械制图的专业培训。
专业技术能力:能解决产品生产和模具制作中的各种问题,各类产品的技术改造,技术图纸类文件的审核。
工作经验:五年相关企业工程技术工作经验。
二、职位名称:工程师
直接上级:工程主管
1.职责内容:
协助部门主管达成公司所预订之目标;
负责模具的设计与改良;
作业指导书的制定;
工艺流程的制定与改良。;
产品试产的跟进与样品尺寸的确认。;
协助APQP,PPAP,FMEA工作。
2.任职资格:
学历:中专以上文化程度。
培训:接受过机械设计和机械制图的专业培训。
专业技术能力:能熟练应用AUTOCAD及PRO/E设计复杂的产品和绘制生产用图,能使用OFFICE办公软件,对品质和管理有相当的认识。
工作经验:相关设计工作三年以上及一年以上管理工作经验
批准
审核
制作
版次
受控状态
日期
0
您可能关注的文档
最近下载
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 2025广西中考化学真题试卷及答案 .pdf VIP
- 内生真菌A21-1-1在防治水稻稻瘟病中的应用.pdf VIP
- 99038 法学毕业考核 自考考试大纲.docx VIP
- 工 程 报 价 单模板.docx VIP
- 中医耳鼻咽喉科学喉痈课件.pptx VIP
- (新)电大资源网11379《人文英语3》国家开放大学期末考试题库(476)[期末纸考+一平台机考]-已排版.pdf VIP
- 2024北京中医药大学第二批管理岗、专职辅导员岗、其他专技岗招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 犯罪学(00235)自考复习资料.doc VIP
- 2025年北京中医药大学管理岗、专职辅导员岗、实验技术岗、其他专技岗招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)