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文件名称
品质部人员岗位职责
日期
页次
第PAGE2页共2页
文件编号
XX-3-38-02
版次
A0
一、职位名称：品质部主管
直接上级：生产经理
直接下级：全检员IPQC(IQCOQC)
1、职责内容：
协助生产经理达成公司所预订之目标。
拟定部门方针，领导所属人员达成公司所赋予之任务。
各部门之横向沟通。
掌握所属之工作回报，适时采取相应措施。
本部门文件及公司品质文件之审核。
质量体系的设计及表单、程序的拟定。
对客户投诉、抱怨的产品进行调查、分析原因及改善、跟踪处理。
负责量规、仪器的检验及管理。
重大品质问题的处理
拟定教育训练并落实实施。
本部门内工作计划及人员工作调派、稽核、所属如期完成。
工作目标设定及检讨。
工作计划拟定与跟催。
统计过程控制推行。
MSA/SPC推行。
过程审核主导。
外部质量成本的日常统计。
2、任职资格：
学历：高中以上文化程度;
培训：接受过IATF16949等质量管理培训;
专业技术能力：懂品质管理基础知识和机械制图，能规划工厂的质检活动;
工作经验：有二年以上相关工作经验。
二、职位名称：IPQC
直接上级：品质部主管
直接下级：全检员
1、职责内容：
根据工程图与成品检验标准负责成品的检验工作。
对品质异常现象，要立即向主管报告，并联络生产部处理。
对已检验产品做相应标示。
来料检验、制程巡检、出货检验等。
负责全检组的日常管理工作。
MSA/SPC的使用。
2.任职资格：
学历：高中以上学历。
培训：接受过质量管理的培训。
专业技术能力：熟悉ISO/IATF16949的相关标准，熟悉检验标准，量具与仪器的使用。
工作经验：有一年以上本职工作经验。
三、职位名称：全检员
直接上级：IPQC
1、职责内容：
依据《外观检查基准书》对产品进行全检与包装。
对品质异常现象，要立即向IPQC或主管汇报。
对已检验产品做相应标示。
2.任职资格：
学历：初中以上学历。
培训：接受过质量检验的培训。
专业技术能力：熟悉《外观检查基准书》，量具的使用。
工作经验：有一年以上本职工作经验。
批准
审核
制作
版次
受控状态
日期
A0
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