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2025年员工解雇合同协议书模板
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就解除/终止乙方与甲方签订的劳动合同事宜，达成如下协议：
鉴于乙方于______年______月______日入职甲方，担任______岗位，双方签订了为期______的劳动合同（合同编号：______），合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
根据______（选择一项并填写具体原因：1.双方协商一致；2.乙方主动提出解除劳动合同；3.乙方存在______（具体说明违反规章制度或失职行为等）情形，甲方依据《劳动合同法》第______条的规定解除劳动合同；4.由于______（具体说明客观情况发生重大变化或公司进行裁员的原因），甲方依据《劳动合同法》第______条的规定解除劳动合同），甲乙双方同意解除/终止双方签订的劳动合同。
甲方同意向乙方支付经济补偿金/赔偿金。具体支付标准及方式如下：
1.乙方在本公司的工作年限为______年______个月，其中满六个月的按一年计算，不满六个月的按一年计算。
2.甲方按照乙方解除/终止劳动合同前十二个月的平均月工资（工资计算标准包括：基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等，但不包括加班费、非常规奖金等）乘以工作年限，计算经济补偿金/赔偿金。
3.甲方应付经济补偿金/赔偿金总额为人民币______元（大写：______元整）。
4.甲方应于______年______月______日前，一次性将上述款项支付至乙方指定的银行账户：
开户行：______
户名：______
账号：______
5.乙方应向甲方提供本人有效的银行账户信息，并对该信息的真实性负责。如因乙方提供的银行账户信息不准确导致款项无法支付，由此产生的后果由乙方自行承担。
乙方应在______年______月______日前完成工作交接，并将属于甲方的所有文件、资料、电脑、手机、钥匙等物品归还给甲方。乙方应积极配合甲方完成工作交接及相关手续办理。
乙方承诺，在解除/终止劳动合同后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方的商业秘密或利用在甲方任职期间掌握的知悉的技术信息，为甲方竞争对手工作或自行创办与甲方业务相同或相似的企业。
乙方承诺，在解除/终止劳动合同后______年内，不得在______（具体说明地域范围）内从事与甲方相同或相似的业务，否则应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整）。
甲方承诺在解除/终止劳动合同之日起______日内为乙方办理离职证明，并依法为乙方办理社会保险关系转移手续。
双方确认，已仔细阅读并完全理解本协议所有条款，并自愿签署本协议，以资共同遵守。双方就本协议内容达成一致，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________
法定代表人/授权代表（签字）：
日期：______年______月______日
乙方（签字）：
日期：______年______月______日
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