早教托幼管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

为规范早教托幼机构的管理，保障幼儿的身心健康和全面发展，提高早教托幼服务质量，特制定本制度。

二、机构设置与管理

1.早教托幼机构应按照国家有关法律法规和标准，设立专门的早教托幼部门，配备专职管理人员。

2.早教托幼机构应建立健全各项规章制度，确保机构运行有序。

3.早教托幼机构应定期对管理人员和教师进行培训，提高其业务水平和职业道德。

4.早教托幼机构应设立家长委员会，加强与家长的沟通与协作，共同促进幼儿的成长。

三、招生与入学

1.早教托幼机构应按照国家规定，招收符合年龄、身心健康的幼儿。

2.招生时，应向家长提供招生简章，明确招生条件、收费标准、课程设置等信息。

3.入学时，家长需提供幼儿的出生证明、户口簿等有效证件，并签订入学协议。

四、教育教学

1.早教托幼机构应遵循幼儿身心发展规律，以游戏为基本活动，注重培养幼儿的动手能力、语言表达能力和社交能力。

2.教师应具备相应的教师资格和专业知识，按照课程计划进行教学。

3.早教托幼机构应定期开展家长开放日，邀请家长参与幼儿的学习活动，增进家园联系。

4.早教托幼机构应关注幼儿的个体差异，因材施教，为每个幼儿提供适宜的教育。

五、卫生与安全

1.早教托幼机构应建立健全卫生管理制度，确保幼儿的生活环境清洁、卫生。

2.食堂应配备专职厨师，严格执行食品安全标准，确保幼儿饮食安全。

3.早教托幼机构应定期进行安全检查，消除安全隐患。

4.教师应掌握急救知识，确保幼儿在紧急情况下得到及时救治。

六、收费与服务

1.早教托幼机构应按照国家规定，合理制定收费标准。

2.收费项目应明确，不得收取任何未予公布的费用。

3.早教托幼机构应提供优质服务，满足家长和幼儿的需求。

4.对收费有异议的，家长可向有关部门投诉。

七、监督与评估

1.早教托幼机构应接受上级教育、卫生、公安等部门的监督检查。

2.早教托幼机构应定期开展自查，发现问题及时整改。

3.早教托幼机构应建立评估制度，对教育教学、卫生安全、服务质量等方面进行评估。

八、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由早教托幼机构负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第2篇

一、总则

为规范早教托幼机构的管理，保障幼儿的身心健康和全面发展，提高早教托幼服务质量，特制定本制度。

二、机构职责

1.早教托幼机构应严格遵守国家有关法律法规，执行教育部门的相关政策。

2.机构负责人应具备一定的教育管理能力和责任心，负责机构日常管理工作。

3.教师应具备相应的教师资格，热爱幼儿教育事业，具有良好的职业道德。

4.医疗保健人员应具备相应的资质，负责幼儿的健康检查和疾病预防。

三、招生与入学

1.招生对象：年龄在0-6岁的幼儿。

2.招生程序：家长提交幼儿资料，经机构审核通过后，办理入学手续。

3.入学要求：幼儿身体健康，无传染性疾病。

四、教育教学

1.教学内容：以幼儿身心发展特点为基础，开展德、智、体、美等方面的教育。

2.教学方法：采用游戏化、情境化、互动式等教学方法，激发幼儿的学习兴趣。

3.教学评价：定期对幼儿进行综合评价，关注幼儿的个体差异，因材施教。

五、卫生保健

1.严格执行国家卫生标准，确保幼儿生活环境的清洁、卫生。

2.定期对幼儿进行健康检查，发现疾病及时治疗。

3.做好疾病预防工作，加强幼儿健康教育。

六、安全与应急

1.机构应建立健全安全管理制度，确保幼儿的人身安全。

2.定期开展安全教育和演练，提高幼儿的安全意识和自救能力。

3.遇到突发事件，立即启动应急预案，确保幼儿的生命安全。

七、家长工作

1.建立家长委员会，加强与家长的沟通与联系。

2.定期举办家长会，向家长汇报幼儿在园情况。

3.鼓励家长参与幼儿园活动，共同促进幼儿成长。

八、师资培训

1.定期组织教师参加各类培训，提高教师的专业素养。

2.鼓励教师参加教育科研活动，促进教育教学质量的提升。

3.对优秀教师给予表彰和奖励，激发教师的工作积极性。

九、财务管理

1.严格执行国家财务制度，确保资金使用的合规、透明。

2.定期对财务状况进行审计，防止财务风险。

3.合理安排资金，确保教育教学和日常管理的需要。

十、附则

1.本制度自发布之日起实施。

2.本制度由早教托幼机构负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。

第3篇

一、总则

为规范早教托幼机构的管理，保障幼儿身心健康，提高早教托幼服务质量，根据《中华人民共和国未成年人保护法》、《幼儿园工作规程》等相关法律法规，特制定本制度。

二、机构设置与管理

1.早教托幼机构应设立专门的行政管理机构，负责机构日常管理工作。

2.机构负责人应具备相关资