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2025行政主管秋招题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.行政工作的核心是（）

A.服务B.管理C.协调D.监督

2.以下哪种文件归档方式最适合行政部门（）

A.按时间B.按类别C.按重要性D.按来源

3.行政主管在组织会议时，首要工作是（）

A.确定会议时间B.确定会议地点C.明确会议目的D.邀请参会人员

4.行政事务中，办公用品采购的关键是（）

A.价格最低B.质量最好C.性价比高D.品牌知名

5.下列不属于行政沟通方式的是（）

A.书面报告B.口头汇报C.网络聊天D.正式会议

6.行政主管对员工考勤管理的主要目的是（）

A.惩罚迟到员工B.保证工作秩序C.降低人力成本D.提高员工收入

7.行政工作中，处理突发紧急事件的原则是（）

A.先处理后汇报B.先汇报后处理C.边处理边汇报D.只处理不汇报

8.行政部门进行车辆管理时，重点关注（）

A.车辆外观B.车辆油耗C.车辆安全D.车辆品牌

9.行政主管在制定规章制度时，应遵循的首要原则是（）

A.合法性B.合理性C.可行性D.前瞻性

10.行政工作中，对文件保密的主要措施是（）

A.锁在柜子里B.限制阅读范围C.加密存储D.以上都是

多项选择题（每题2分，共10题）

1.行政主管的职责包括（）

A.行政管理B.人力资源管理C.财务管理D.后勤保障管理

2.行政沟通的渠道有（）

A.正式会议B.电子邮件C.电话沟通D.公告栏

3.行政工作中的档案管理包括（）

A.文件收集B.文件整理C.文件保管D.文件利用

4.行政部门在采购办公用品时，应考虑的因素有（）

A.价格B.质量C.品牌D.售后服务

5.行政主管在组织活动时，需要考虑的方面有（）

A.活动目的B.活动预算C.活动时间D.活动地点

6.行政工作中，处理人际关系的技巧有（）

A.尊重他人B.善于倾听C.有效沟通D.妥协退让

7.行政部门的车辆管理内容包括（）

A.车辆调度B.车辆保养C.车辆保险D.车辆违章处理

8.行政主管制定的规章制度应具备（）

A.合法性B.合理性C.可行性D.稳定性

9.行政工作中的信息管理包括（）

A.信息收集B.信息整理C.信息分析D.信息传递

10.行政主管在团队建设中可以采取的措施有（）

A.组织培训B.开展团队活动C.建立激励机制D.明确分工

判断题（每题2分，共10题）

1.行政工作只是简单的事务性工作，不需要太多专业知识。（）

2.行政主管在组织会议时，会议时间越长越好。（）

3.办公用品采购只要价格低就可以，质量无所谓。（）

4.行政沟通只需要正式的沟通方式。（）

5.行政部门的档案管理只需保管好文件，不需要利用。（）

6.行政主管在处理突发紧急事件时，应先处理后汇报。（）

7.行政工作中的车辆管理只需要关注车辆的使用情况。（）

8.行政主管制定的规章制度一旦确定，就不能再修改。（）

9.行政工作中的信息管理只需要收集和整理信息。（）

10.行政主管在团队建设中，只需要关注员工的工作表现。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政主管的主要职责。

行政主管负责行政管理、后勤保障、制度制定执行，协调各部门关系，组织会议活动，管理办公用品、车辆等资源，处理突发情况，保障单位日常运转。

2.行政工作中如何做好文件管理？

先分类收集文件，按类别、时间等标准整理，存于安全处并建立索引。严格限制查阅范围，做好保密。定期清理无用文件，确保文件完整、有序、可查。

3.行政主管组织会议时要注意什么？

明确目的，确定参会人员、时间、地点。提前做好会议通知和资料准备。会议中把控节奏，引导讨论，做好记录。会后及时整理纪要并跟进落实。

4.行政工作中怎样有效处理人际关系？

尊重他人，平等对待同事。善于倾听意见，理解他人需求。保持有效沟通，及时解决矛盾。秉持公正原则，不偏袒不歧视。

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论行政工作在企业发展中的重要性。

行政工作保障企业日常运转，如后勤支持、制度建设。能协调部门关系，提高工作效率。还塑造企业形象，吸引人才。良好行政工