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2025年国家开放大学《社会复员与再就业》期末考试复习试题及答案解析

所属院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.社会复员人员重返社会初期，最常见的心理适应问题是（）

A.自卑感增强

B.兴奋感高涨

C.意志力衰退

D.依赖心理消失

答案：A

解析：社会复员人员从军队到地方，环境、人际关系、生活节奏等都会发生巨大变化，初期容易出现不适应，其中自卑感增强是比较常见的心理问题。由于角色转变、技能差异等原因，部分人员可能对自身能力产生怀疑，导致情绪低落、自信心不足。这种心理状态需要通过心理调适和社交实践逐步改善。

2.以下哪种行为不属于社会复员人员的常见就业障碍因素（）

A.技能结构不合理

B.信息获取渠道单一

C.职业期望过高

D.身体健康状况良好

答案：D

解析：身体健康状况良好不属于就业障碍因素，反而是就业的有利条件。技能结构不合理、信息获取渠道单一、职业期望过高都是导致就业困难的常见原因。这些因素会导致求职方向不明确、错过招聘信息或对工作要求不切实际，从而影响就业成功率。

3.复员军人申请职业技能培训时，需要优先考虑的是（）

A.培训费用的高低

B.培训证书的含金量

C.培训内容与自身技能的匹配度

D.培训机构的地理位置

答案：C

解析：复员军人申请职业技能培训时，最重要的是确保培训内容与自身技能相匹配。只有选择适合自己的培训内容，才能有效提升就业竞争力。费用、证书含金量和地理位置虽然也是考虑因素，但匹配度才是决定培训效果的关键。不匹配的培训不仅浪费时间和金钱，还可能影响后续的就业选择。

4.社会复员人员就业过程中，最容易出现的就业观念偏差是（）

A.注重稳定而非发展

B.强调待遇而非成长

C.认同长期职业规划

D.拒绝尝试新领域

答案：B

解析：社会复员人员在就业过程中，最容易出现的就业观念偏差是强调待遇而非成长。部分人员可能过于关注薪资待遇，而忽视了职业发展空间和个人成长机会。这种观念偏差会导致就业选择受限，不利于长远发展。正确的就业观念应兼顾待遇与成长，根据自身情况做出合理选择。

5.复员军人进行职业规划时，需要重点考虑的因素是（）

A.家庭成员的意见

B.同事朋友的建议

C.自身兴趣与能力

D.社会热点行业

答案：C

解析：复员军人进行职业规划时，需要重点考虑自身兴趣与能力。只有选择符合自身特点和喜好的职业方向，才能保持工作热情和持久动力。家庭成员和朋友的意见、社会热点行业都是参考因素，但不是决定性因素。个人因素才是职业规划的核心。

6.社会复员人员创业过程中，最容易遇到的主要困难是（）

A.创业资金不足

B.创业经验缺乏

C.创业政策支持不到位

D.创业市场风险过高

答案：B

解析：社会复员人员在创业过程中，最容易遇到的主要困难是创业经验缺乏。军队生活与创业所需的能力素质存在较大差异，缺乏市场运营、企业管理等方面的实战经验。资金不足、政策支持和市场风险虽然也是常见问题，但经验缺乏是导致创业失败的首要原因。

7.以下哪种措施不属于社会复员人员就业援助的主要途径（）

A.政府就业补贴

B.职业介绍服务

C.企业定向招聘

D.自主创业扶持

答案：A

解析：社会复员人员就业援助的主要途径包括职业介绍服务、企业定向招聘和自主创业扶持。政府就业补贴虽然也是就业支持的一种形式，但不属于就业援助的主要途径。就业援助更侧重于提供直接服务和支持，帮助求职者提升就业能力、拓宽就业渠道。

8.复员军人参加职业技能培训时，需要特别关注的是（）

A.培训时间的长短

B.培训证书的权威性

C.培训地点的便利性

D.培训学费的高低

答案：B

解析：复员军人参加职业技能培训时，需要特别关注培训证书的权威性。权威的培训证书能够有效证明培训效果，提升就业竞争力。培训时间、地点和学费虽然也是考虑因素，但证书的权威性才是决定培训价值的关键。不权威的证书不仅作用有限，还可能误导求职判断。

9.社会复员人员重返社会后，最需要建立的适应机制是（）

A.心理调适机制

B.职业转换机制

C.经济保障机制

D.社会支持机制

答案：A

解析：社会复员人员重返社会后，最需要建立的适应机制是心理调适机制。从军队到地方的角色转变需要心理上的适应过程，建立有效的心理调适机制能够帮助人员平稳过渡。职业转换、经济保障和社会支持都是重要因素，但心理调适是基础。只有心理适应到位，其他方面的适应才能顺利推进。

10.以下哪种行为不利于社会复员人员的就业心理调适（）

A.积极参加社交活动

B.保持部队优良作风

C.过度依赖他人帮助

D.定期进行自我反思

答案：C

解析：过度依赖他人帮助不利于社会复员人员的就业心理调适。就业