职工单位种菜管理制度(3篇).docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强单位内部菜地管理，提高职工生活品质，保障单位蔬菜供应，促进生态文明建设，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部菜地，包括菜地规划、种植、养护、收获、销售等各个环节。

第三条单位菜地管理应遵循以下原则：

1.科学规划，合理布局；

2.绿色环保，健康安全；

3.依法管理，民主监督；

4.适度发展，持续改进。

第二章菜地规划

第四条单位菜地规划应结合单位实际情况，充分考虑地理位置、土壤条件、水资源等因素，制定合理的种植计划。

第五条菜地规划应遵循以下要求：

1.严格按照规划图进行施工，不得随意改变菜地边界；

2.菜地内不得种植有污染、有毒、有害的植物；

3.菜地规划应兼顾观赏性，营造优美的生态环境。

第三章种植管理

第六条菜地种植实行责任人制度，由单位指定专人负责菜地种植、养护工作。

第七条种植品种应符合国家规定，优先选择优质、高产、抗病虫害的蔬菜品种。

第八条种植过程中，应严格按照种植技术要求，进行合理施肥、浇水、除草、病虫害防治等工作。

第九条菜地种植应遵循以下原则：

1.适时播种，合理密植；

2.合理施肥，防止土壤板结；

3.加强病虫害防治，确保蔬菜质量安全；

4.做好田间管理，提高蔬菜产量。

第四章养护管理

第十条菜地养护责任人应定期检查菜地状况，确保菜地环境整洁、卫生。

第十一条养护工作包括：

1.定期除草、松土，保持土壤肥力；

2.及时浇水，确保蔬菜生长所需水分；

3.清理田间废弃物，防止环境污染；

4.加强病虫害监测，及时采取措施防治。

第五章收获管理

第十二条菜地收获实行责任人制度，由单位指定专人负责蔬菜收获、分配工作。

第十三条收获过程中，应确保蔬菜质量，防止腐烂、变质。

第十四条收获后的蔬菜应及时进行分类、储存，确保蔬菜新鲜、可口。

第六章销售管理

第十五条单位菜地生产的蔬菜，优先满足单位内部职工需求。

第十六条菜地生产的蔬菜，可根据实际情况，进行适当销售。

第十七条销售价格应合理，确保职工利益。

第七章民主监督

第十八条单位应设立菜地管理监督小组，负责对菜地管理情况进行监督。

第十九条职工对菜地管理有意见和建议，可通过单位内部渠道提出。

第八章附则

第二十条本制度由单位负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。

第2篇

一、总则

为规范职工单位种菜活动，保障职工身心健康，提高生活品质，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、管理原则

1.安全第一：确保种菜活动安全有序，防止意外事故发生。

2.绿色环保：倡导绿色种植，使用无公害肥料，确保蔬菜品质。

3.公平合理：分配种植土地，公平竞争，让每位职工都有参与种菜的机会。

4.互相帮助：职工之间互相学习、互相帮助，共同提高种菜技能。

三、管理范围

1.本单位内部职工参与的种菜活动。

2.种植的蔬菜品种、种植方式、肥料使用等。

四、管理职责

1.单位负责人：负责制定种菜管理制度，监督执行情况，协调解决种菜过程中遇到的问题。

2.管理人员：负责分配种植土地，监督种植活动，确保蔬菜品质，维护种植环境。

3.职工：遵守种菜管理制度，积极参与种菜活动，维护种植环境。

五、管理措施

1.土地分配：根据职工人数和种植需求，合理分配种植土地。

2.种植品种：提倡种植易管理、营养价值高的蔬菜品种，如黄瓜、西红柿、辣椒等。

3.肥料使用：严禁使用违禁肥料，提倡使用有机肥料，确保蔬菜品质。

4.病虫害防治：采用生物防治、物理防治等方法，减少化学农药使用。

5.技能培训：定期组织职工进行种菜技能培训，提高职工种菜水平。

6.安全管理：制定安全管理措施，确保职工在种菜过程中的人身安全。

7.蔬菜分配：根据职工种植的蔬菜品种、数量，公平合理分配。

六、奖惩措施

1.表现优秀者：对积极参与种菜活动、种菜技能优秀的职工给予表彰和奖励。

2.违规行为：对违反种菜管理制度的职工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

七、附则

1.本制度自发布之日起施行。

2.本制度由单位负责人负责解释。

3.本制度如有未尽事宜，由单位负责人根据实际情况予以补充和修订。

第3篇

一、总则

为加强单位内部蔬菜种植管理，提高职工生活质量，促进单位和谐发展，特制定本制度。

二、种植区域及范围

1.单位内部空地、闲置土地均可作为种植区域。

2.种植区域应合理规划，避免影响单位其他设施和活动。

三、种植品种及要求

1.种植品种应选择适合当地气候、土壤条件的蔬菜，以保障蔬菜品质。

2.种植品种应多样化，满足职工需求。

3.种植过程中，不得种植有毒、有害植物。

四、种植时间及周期

1.种植时间应根