人工智能与就业质量的协同效应研究——基于省级面板数据的实证分析.pdfVIP

SustainableDevelopment可持续发展,2025,15(8),19-29

PublishedOnlineAugust2025inHans./journal/sd

/10.12677/sd.2025.158217

人工智能与就业质量的协同效应研究

——基于省级面板数据的实证分析

甘诗玉，张凤

成都信息工程大学统计学院，四川成都

收稿日期：2025年6月27日；录用日期：2025年7月27日；发布日期：2025年8月4日

摘要

研究人工智能时代下如何提升就业质量的前提为厘清二者之间的协同关系以及内在联系。文章以全国30

个省区市为研究对象，从协同层面和交互影响角度出发，测算人工智能和就业质量综合指数，借助耦合

协调度模型和PVAR模型讨论地区间两系统的协同演化特征和交互响应关系。研究发现：1)区域发展存

在梯度差异与内部差异。2)全国整体两系统协调处于磨合期，核心省份示范效应突出。3)劳动力素质

构成协同发展的核心枢纽。

关键词

人工智能，就业质量，耦合协调，交互响应

ResearchontheSynergisticEffectof

ArtificialIntelligenceandEmployment

Quality

—EmpiricalAnalysisBasedonProvincialPanelData

ShiyuGan,FengZhang

SchoolofStatistics,ChengduUniversityofInformationScienceandTechnology,ChengduSichuan

Received:Jun.27th,2025;accepted:Jul.27th,2025;published:Aug.4th,2025

Abstract

Theprerequisiteforstudyinghowtoimproveemploymentqualityintheeraofartificialintelligence

istoclarifythesynergisticrelationshipandintrinsicconnectionbetweenthetwo.Thearticletakes

文章引用:甘诗玉,张凤.人工智能与就业质量的协同效应研究[J].可持续发展,2025,15(8):19-29.

DOI:10.12677/sd.2025.158217

甘诗玉，张凤

30provinces,autonomousregions,andmunicipalitiesacrossthecountryastheresearchobject,and

calculatesthecomprehensiveindexofartificialintelligenceandemploymentqualityfromtheper-

spectiveofcollaborationandinteractiveimpact.Usingthecouplingcoordinationdegreemodeland

PVARmodel,itdiscussesthecollaborativefireworkscharacteristicsandinteractiveresponserela-

tionshipbetweenthetwosystemsindifferentregions.Researchhasfoundthat:1)regionaldevelop-

mentgradientdifferencesarecorrelatedwithinternaldifferences.2)Theoverallcoordinationbe-

tweenthetwosystemsinth