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2025年无人机驾驶员执照安全文化与安全报告制度专题试卷及解析1

2025年无人机驾驶员执照安全文化与安全报告制度专题试

卷及解析

2025年无人机驾驶员执照安全文化与安全报告制度专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、在无人机安全文化中，“公正文化”（JustCulture）的核心原则是什么？

A、对所有人为失误进行严厉处罚

B、鼓励主动报告，区分无心之失与有意违规

C、只关注技术故障，忽略人为因素

D、完全依赖自动化系统，无需人为干预

【答案】B

【解析】正确答案是B。公正文化强调在安全管理体系中，应区分无心之失、风险

行为和鲁莽行为，鼓励员工主动报告问题而不必担心不公平的处罚。A选项过于严苛会

抑制报告积极性；C选项忽略了人为因素在航空安全中的重要性；D选项不符合当前人

机协同的安全理念。知识点：安全文化的基本原则。易错点：将公正文化等同于”不追

责”文化。

2、根据民航局规定，无人机运行中发生可能导致人员重伤或设备重大损坏的事件，

应在多长时间内提交安全报告？

A、24小时

B、48小时

C、72小时

D、120小时

【答案】B

【解析】正确答案是B。根据《民用无人机安全管理规定》，涉及人员重伤或重大财

产损失的事件需在48小时内报告。A选项适用于更严重的航空器事故；C、D选项时

效过长不符合安全管理的及时性原则。知识点：安全报告时限要求。易错点：混淆不同

等级事件的报告时限。

3、安全管理体系（SMS）中的”安全风险”是指什么？

A、已经发生的事故

B、潜在危害可能导致的后果及其发生概率

C、仅指天气因素

D、设备故障的唯一原因

【答案】B

【解析】正确答案是B。安全风险是危害识别后，对潜在后果和发生可能性的综合

评估。A选项是已发生事件；C选项过于片面；D选项忽略了人为因素等多元风险源。

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知识点：SMS风险定义。易错点：将风险等同于危害或事故。

4、无人机驾驶员在执行任务前发现设备异常，但认为”应该没问题”而继续飞行，这

种行为属于？

A、正常操作

B、风险容忍

C、安全违规

D、经验判断

【答案】C

【解析】正确答案是C。明知设备异常仍继续飞行违反了安全操作规程，属于安全

违规。A选项不符合安全标准；B选项风险容忍是指可接受的风险水平，此行为已超出；

D选项经验判断不能凌驾于安全规定之上。知识点：安全违规行为界定。易错点：将违

规行为合理化为”经验判断”。

5、安全报告制度中”非惩罚性报告”主要针对哪种情况？

A、故意违法行为

B、严重失职行为

C、主动报告的无心之失

D、造成重大事故的行为

【答案】C

【解析】正确答案是C。非惩罚性报告旨在鼓励主动报告无心之失，以改进系统安

全。A、B、D选项属于需要追责的严重行为，不适用非惩罚性原则。知识点：非惩罚

性报告适用范围。易错点：认为所有报告都”不追责”。

6、无人机安全文化中的”报告文化”强调什么？

A、只报告严重事件

B、鼓励全员主动报告所有安全隐患

C、由管理层强制报告

D、仅报告技术故障

【答案】B

【解析】正确答案是B。报告文化要求建立全员参与、主动报告所有安全隐患的机

制。A选项会遗漏小隐患；C选项违背自愿原则；D选项忽略了人为因素等报告内容。

知识点：安全文化四大支柱之一。易错点：将报告文化等同于”事件报告”。

7、根据国际民航组织（ICAO）标准，安全绩效监控（SPM）的主要目的是？

A、处罚违规人员

B、评估安全措施有效性

C、减少飞行任务量

D、简化操作流程

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【答案】B